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筆趣閣 - 歷史小說 - 重歸黃金年代在線閱讀 - 重歸黃金年代 第152節

重歸黃金年代 第152節

    “這小伙子不錯?!彼卧闹形⑽Ⅻc頭,雖然他知道張家明,可同樣也是第一次見,看著張家明的舉止和應對,宋援朝覺得秦正國在用人方面還是有一套的。

    “坐吧?!蔽樟宋帐?,宋援朝指著沙發微笑道。

    重新坐了下來,宋援朝和秦正國并肩坐著,張家明坐在他們的左手邊,擺出一副聆聽的姿態。

    “來鵬城多久了?在鵬城的生活還習慣么?你現在住在哪里?生活方面安排的怎么樣?”坐下后,宋援朝先詢問了下張家明的來鵬城后的安置,體現了作為老板對下屬的關懷。

    張家明面露感激,對宋援朝的這些詢問一一作答。

    宋援朝點點頭,轉向秦正國道:“張副總現在住工廠樓的宿舍?這樣安排會不會不便利?”

    “沒事的,我們工廠樓的宿舍裝修的不錯,我住的是管理級別的宿舍,單人單間,設施和賓館標房沒太大區別,我就一個人住也沒那么多講究,再說我過來是工作的,對住什么地方沒太多要求?!辈坏惹卣龂卮?,張家明急忙接過話說道。

    張家明這番話讓秦正國很是滿意,畢竟這是跟著自己帶出來的人,在宋援朝面前沒有掉鏈子,更沒亂說話,這就更難得了。

    “呵呵,住的好就行,就怕住宿舍委屈了你?!彼卧Φ?,接著轉向秦正國又道:“不過我覺得管理人員和普通職工的住宿還是分開的好,尤其是像張副總這樣的公司高管。雖然我們常說要和群眾打一片,可有些時候適當的和普職工保持距離更適合管理上的需求。而且人人平等這種話嘴上說說還行,可實際上卻根本就做不到?!?/br>
    “我們的企業不是國企,也不是集體企業,是港資,是外企!在這方面要定下規矩,其中一條就是什么崗位什么級別的人才能享受什么樣的待遇,這樣一來才能分出階層和待遇不同,也能讓大家看到其中的差別,不僅能夠用好的福利吸引人才,同時也促使一些有上進心的職工自我進步,你看呢?”

    宋援朝的這番話讓秦正國一愣,就連張家明也是愣住了,他們都沒想到宋援朝居然會說這樣的話。

    張家明作為香江人也就罷了,香江可是資本主義社會,原本就有著明顯的階層區別,尤其是在社會中更是如此??伤卧皇窍憬搜?,他可是土生土長的內地人,而且從小受到的教育就是提倡工作不分貴賤,人人平等之類,可偏偏宋援朝說出的這番話卻引人深思。

    秦正國想了想點點頭:“這倒也是,你放心吧,原本我就有等酒店開業后給公司的高管設立長包房的打算,目前住宿舍只是暫時的,這個事我來安排?!?/br>
    “行,既然你考慮到就沒問題了?!彼卧Φ溃骸俺诉@外其他待遇也要考慮好,盛華公司在鵬城的企業剛剛開始起步,現在正是制定規則的最好時機,無規矩不成方圓,一個企業要想走的長遠,未雨綢繆是必須的,規則就是其一?!?/br>
    說著,宋援朝把目光投向張家明:“張副總,我建議盡快制定公司的各項制度,包括公司從管理到生產再到日??己说乃兄贫?。之前盛華公司在香江只是一家貿易性質的公司,貿易公司管理相對輕松,公司內部氛圍也和生產企業有著極大不同,所以這點我希望你們能明白?!?/br>
    “生產企業的管理從細節來看需要管理采購、管理生產、管理后勤、管理質量、管理倉儲、管理運輸、管理銷售等等各個環境,可從本質來說做管理真正的核心還是管人!一切的管理制度都是從人這個個體來出發的,做好了人怎么管理,其他管理問題就迎刃而解了?!?/br>
    “我們的企業核心是什么?我們這個企業的文化是什么?企業的制度又怎么確定,具體工作怎么推行?還有企業結構、崗位職能的確定等等,這些都是我們必須考慮的問題。在制度制定和執行過程中,這個制度是否合理?執行力是否到位?考核標準和監督又在什么地方?都是重中之中?!?/br>
    “此外,各級職位的晉升、獎懲,崗位之間的調動都要有章可循,把這些東西全部考慮進去,做出正式的完善條例來,再形成企業手冊發放給所有職工。大到老板、副總,中到各級中層干部,小到普通的職工,人人必須細讀記牢,嚴格遵守,嚴格執行!”

    說道這,宋援朝表情嚴肅道:“這是一件大事,關乎于企業未來的大事,在這方面西方國家和東瀛那邊已經走在了前頭,我希望盡快學習他們的企業管理模式,出臺規則并落實下去?!?/br>
    秦正國張了張嘴似乎想說什么,可面對宋援朝無比嚴肅的表情他最后什么都沒說,雖然宋援朝說的這些有些他根本沒聽懂,可卻覺得宋援朝說的很厲害很有道理,這或許就是不明覺厲吧。

    再加上他對宋援朝的信任和宋援朝作為京師大學學生的不同身份,他下意識地就覺得宋援朝既然這么說了,那就一定是沒有錯的。

    但張家明卻不一樣,張家明也是讀過大學的,是具有高等學歷的人才。

    雖然他見到宋援朝的第一面就覺得宋援朝氣度不凡,可他萬萬沒想到宋援朝會說出這么一番話。這些話里許多方面都很有道理,而且和自己在大學里學的一些相互吻合,至于還有一些雖然他沒學過,也沒聽說過,但結合前后的那些話,有些恍然大悟的張家明心里不由得對宋援朝無比佩服。

    “家明,宋老板的話聽明白了吧?盡快落實,這個事你親自主抓一下,如果需要香江那邊配合的話你直接聯系一下徐總,讓徐總盡快找專業人士協助?!弊屒卣龂ジ蛇@事純粹是為難他了,不過他是老板自然有解決的辦法,讓張家明負責,同時讓香江那邊配合,這樣的話就沒問題了。

    “兩位老板請放心,這件事我盡快去辦,爭取過幾天先出個初稿給兩位老板過目?!睆埣颐饕豢诰痛饝讼聛?。

    宋援朝微笑著給了他一個鼓勵的目光,接著又對秦正國道:“對了正國,我覺得長期在酒店包房也不是長久之計,你看看園區附近能不能再弄一塊地,和地方政府申請一下建個好一點的住宅小區什么的,以后不僅能給我們的職工使用,同時也能適當地出售給需要的人,這樣的話更合適些?!?/br>
    “搞房地產?”秦正國微微一愣,想了想道:“這個在鵬城還是稀罕事,我得去問問再給你答復?!?/br>
    “那就問問再說,對了,你問的時候記得告訴地方,如果房子建起來可以給他們幾套房,就當是支援地方的分房福利了。雖然我們是港資企業,可港資企業也是鵬城的企業,鵬城既然是特區,特區嘛有些事就特事特辦,變通一下能更好的做好一件事?!?/br>
    宋援朝笑呵呵地說道,對于這件事宋援朝不擔心做不成,因為在他的記憶中鵬城的房地產最初就是這么做起來的,而且現在其實鵬城已經談妥了一家,這家老板就是投資竹園賓館的香江妙麗集體老板老劉。

    老劉是開創鵬城商品房的先驅者,在香江老劉除了搞百貨業外同樣也是搞房地產業的大亨,他的眼光獨到,在誰都沒注意到鵬城的時候第一個在鵬城吃了螃蟹,并獲得了巨大成功。

    他在鵬城搞房地產時,國內房地產也就是商品房還沒有先例,聰明的老劉采取了和地方政府合作的方式,由地方政府撥地后交由老劉來開發,開發修建的房子拿出部分直接歸地方政府所有作為福利分房,而剩余的部分作為老劉的商品房進行銷售。

    他這種模式很好地解決了目前鵬城特區地方政府資金不足,各機關單位住房緊缺的需求。

    通過雙方的合作,政府部門不花一分錢就得到了房子,改善了各機關單位的住房問題。而老劉這邊僅僅付出了建造費用和部分土地出讓費用外獲得了商品房的銷售許可和建好的商品房。

    從這點來說,簡直就是雙贏的結果。

    這件事宋援朝聽說過,似乎現在老劉已經開始和地方政府這樣合作了,既然老劉能做他為什么不能做?宋援朝雖對于后世的房地產行業炒房手段痛惡欲絕,可現在的房地產業還是比較良性的,何況在目前來看,這種房地產cao作模式卻是可行的,也是能最好解決公司需求和鵬城現狀的一個好辦法。

    想到這宋援朝不得不佩服老劉,如果不是幾年后老劉在香江的生意已經決策失誤導致破產,最終心灰意冷地退出商界遠走海外從而徹底退休的話,要不然以老劉如此卓越的眼光和魄力,十幾年后恐怕人家一提到香江大亨第一印象不再是老李,而是老劉的名字了。

    第308章 未雨綢繆

    和張家明聊了會兒,一小時后在宋援朝的會意下張家明起身離去。等張家明走后,宋援朝放松了下坐姿,丟了支煙給秦正國。

    “這小伙子看起來還算不錯?!?/br>
    “這是當然,你也不看看是誰帶出來的人?!鼻卣龂苁堑靡?。

    “你之前是不是打算讓他負責工廠這塊?”宋援朝抽著煙問。

    秦正國點頭:“是有這個打算,家明在香江的時候就負責和工廠那邊的溝通,雖然不是生產出身但對生產和產品這塊還是比較熟悉的,香江那邊設備的采購就是他在負責,現在設備安裝和調試也是他在跟進。我把他調過來是擔任副總的,原本是想讓他直接負責工廠,現在不是大琪要來了么?到時候讓他做大琪的副手怎么樣?”

    宋援朝想了想搖頭道:“我覺得這樣安排不太合適?!?/br>
    “不合適?為什么?”秦正國一愣,臉上的笑容有些僵硬。

    “正國你別誤會,我不是覺得張家明能力不行,相反這個年輕人能力還是不錯的,要不然你也不會這么看重他?!彼卧缡钦f道,隨著他這句話,秦正國僵硬的笑容緩和了許多,畢竟張家明是他帶出來的人,也是香江盛華最初開業時就跟著自己的老人,張家明的能力雖然沒有徐慧那么強,但張家明的悟性不錯,而且善于學習,這兩年提高的很快,要不然秦正國也不會調他來鵬城。

    “我剛才說了那么多,其中有一個企業結構的問題,也許你還沒理解我的想法?!彼卧弥鵁熢跓煾桌飺哿藫?,笑著對秦正國解釋:“目前這邊是以香江盛華公司的名義注冊的公司吧?”

    “對,招牌在門口放著呢,香江盛華(中國)有限公司?!鼻卣龂行┎幻靼姿卧囊馑?,不過他還是回答了這個問題。

    “從表面上來看這個公司抬頭沒什么問題,但是現在這邊主要是生產企業,這樣的話就不太合適了。而且作為生產型企業,我們必須要避免國內許多企業的通有的毛病,那就是企業內部搞大而全?!?/br>
    “一家企業做專注的事才能集中精力把事做好,如果精力分散了,這也做那也考慮,那么這家企業做到后來必然一事無成?!?/br>
    見秦正國若有所思,宋援朝繼續道:“既然是生產型企業,那么主要任務就是做好生產,這點是重中之中。人都是有優點的,同樣也是有著缺點,這世界上沒有一個人是全善全美,人無完人金無足赤嘛,所以在企業的管理上我們要分開來看?!?/br>
    宋援朝把煙盒放在茶幾上,指著煙盒道:“打個比方,如果這個煙盒是香江盛華總公司,那么這支煙……”宋援朝從煙盒里取出一支煙擺在一邊:“……就是工廠?!?/br>
    然后他又取出一支煙來:“這支煙是香江盛華在內地的分公司或者辦事機構……”接著,他再取出一支煙:“這支算是酒店吧……”

    把第三支煙擺在一邊,宋援朝繼續取出煙又道:“這一支,再加這支,還有這支……是以后盛華在各地的企業或者公司機構?!?/br>
    看著宋援朝拿著煙盒一支支煙往外取,秦正國似乎有些明白宋援朝的生意了:“你是說不要把所有的業務集中在一家公司里?這樣的話不便于管理?”

    “對了!”秦正國還是很聰明的,要不然前世的他也不會成為公司的大老總,更不會把香江盛華帶到今天這個地步。

    宋援朝笑著說道:“或許我剛才的比喻有些簡單,不過道理是一樣的。香江盛華是總部,那么內地公司可以作為分支機構,再加上生產、貿易的性質各不相同,成立兩家公司要遠比一家公司更合適些,這其中不僅是管理方面的便利,更利于公司和公司之間的相互監督?!?/br>
    “你想想,如果一家公司把所有的業務全部歸在一起,那么國內公司和香江總部又有什么區別呢?到時候國內公司和香江總部誰來管理誰?會不會以后產生這樣那樣的矛盾?甚至尾大不掉的情況?”

    “此外,還有我剛才提到的具體管理方面,人的精力是有限的,一個人要負責這么多事是根本不可能的。再者,集團總部、分公司、子公司,整個公司內部的框架必須搭建起來,現在不做這些的話等以后再做就困難了?!?/br>
    “我明白了,這樣吧,你覺得怎么cao作更合適些?”秦正國開口問道。

    對于這個問題剛才宋援朝在和秦正國、張家明談話的時候就在考慮了,或者說他來鵬城之前就琢磨過這件事。

    當即,宋援朝提出以香江盛華作為集團總部,全面負責整個集團的管理,內部稱為“集團管理公司”,而鵬城這邊的工廠為主注冊盛華制造有限公司,這個公司的框架作為制造業的主體存在,以后但凡制造和生產方面的企業全部歸于制造有限公司管理,同時這家公司直接向香江總部負責。

    此外,目前注冊的香江盛華(中國)有限公司作為集團總部在內地的分公司,主要負責采購和貿易方面的工作。這樣一來就能和制造有限公司形成交叉業務,把大業務剝離出來分成具體工作各負責一攤,并且有相互監督的作用。

    另外,酒店方面未來成立盛華酒店公司,主要做服務型行業的業務。這些分公司或者子公司相互之間有著聯系,卻又有著相對的獨立性,可以更好地實施管理和監督需求。

    更重要的是,這樣的cao作便與資金流轉的控制,作為一家港資企業,盛華公司在內地的投資是需要獲利的,但是在內地目前的資金流轉模式再加外匯制度和進出口等方面,許多cao作很不便與資金的轉換和需求。

    此外,還考慮到稅收問題,雖然現在地方政府給予盛華兩免三減半的優惠政策,可五年的時間一晃而過,等到沒了稅收優惠后,以盛華后續的發展規模就有些不劃算了。

    宋援朝當然不是要偷稅漏稅,這種違法的行為他是不會去做的??勺鳛橐粋€企業,合理避稅是所有企業管理者都會去做的事,而且這種手段也是默許的。

    根據業務的不同注冊不同的公司,這種手段在后世并不稀奇,而且在一定程度上也可以避免一些意外的狀況,這些狀況具體就不便描述了。

    甚至宋援朝還打算讓秦正國在開曼群島或者其他地方注冊幾家離岸公司,然后用這幾家離岸公司的名義先控股香江盛華,然后再通過交叉換股的方式控制一部分內地的各家企業。

    這樣做的好處很多,宋援朝只是簡單地和秦正國大致說了下,至于具體的需要秦正國回香江后找專業人士去咨詢。

    在香江,有不少專業人士或者專業的機構負責這樣的代理,不過這是后話了,這種事現在也沒那么急,可以一點點來,如今關鍵還是在于鵬城這邊。

    “制造生產類公司這邊讓大琪負責,你掛董事長,他擔任總經理。香江盛華(中國)有限公司暫時也是一樣cao作,就讓張家明來做這個總經理吧?!?/br>
    “酒店那邊也是這樣對吧?”秦正國舉一反三問。

    “沒錯,目前看就這三家……不對!如果房地產那邊可以cao作的話你還得盡快注冊一家公司用來進行房地產的業務,從大致來說基本就是這個意思。不過其他公司的設置董事長和法人是誰可以另行考慮,由集團或者分公司全資控股即可?!?/br>
    “夠麻煩的,我給你說的腦袋一團漿糊,不過你既然這么說了那就做吧?!鼻卣龂鴵蠐夏X袋,宋援朝今天給他灌輸的這些許多已經超出了他的理解范圍,但出于對宋援朝的信任,秦正國還是一口答應了下來。

    “正國,謝謝你的信任和支持?!彼卧蝗徽?。

    秦正國一愣,啞然失笑道:“別弄的這么一本正經,我和你什么關系?這還用得說么?再說你可是大老板,我才是給你打工的,大老板都發話了,我當然雙手支持?!?/br>
    “話不是這樣做?!彼卧咽址旁谇卣龂募绨蛏嫌昧ε牧伺模骸笆⑷A是我們共同的心血,盛華走到今天規模和你的努力分不開,雖然我是老板,可你也是老板,而且你才是實際的經營者,你的意見非常重要?!?/br>
    “剛才我提到企業制度和規則的時候,我看你有些不以為然,可就算這樣你也沒有出言反對,而是給予了我的支持。正國,我們是兄弟,兄弟之間的信任是必須的,而且你的性格也一直是這樣,對于朋友好起來恨不得能掏出心窩子?!?/br>
    “但是今天我有一句話希望你能記住,對朋友好,性格直爽這是好事,可作為一個企業家從經營的角度出發卻有弊端。企業家,我們以前也叫資本家,資本是什么?你應該清楚吧?”

    “資本就是剝削,呵呵,我現在也在剝削呀?!鼻卣龂呛切Φ?。

    “這只是一種說法,一種比較片面的說法,可也不能說完全不對。作為合格企業家首先考慮的不應該是個人問題,是企業的整體和發展。在做決定之前,不能讓感性超過理性,也許這對你很難,可從未來考慮,我還是希望你多想想,多琢磨琢磨?!?/br>
    “有時候過于信人是優點可也是缺點,這樣的性格也會導致一系列不可預料的后果。你現在可不是一個人了,你有家庭,有彩霞,還有你即將出身的孩子。還有這么大的企業在,還有那些跟著你討飯吃的部下。一旦因為感性導致的決策失誤,又或者做出一些不可挽回的事來,這樣的后果是非常嚴重的?!?/br>
    “我要求對企業的制度進行完善,形成規則,并且有效監督同樣也是考慮到這些方面。你我都不是圣人,更不是完人,只要是人就會犯錯,有些錯可以彌補,可有些錯卻彌補不了?!?/br>
    秦正國沒想到宋援朝會說這么一番話,他抽著煙皺起眉頭,細想宋援朝的話,過了好久他的神色這才放松下來。

    “放心吧,我有些明白你的意思了?!?/br>
    “好!”

    宋援朝重重點頭,露出笑容。

    他真心希望秦正國能把自己的話聽進去,不要重蹈前世的悲劇。秦正國是一個很好的朋友,也是一個很有能力很有沖勁的人,他可以說是天生的商人,但他的缺點也是很明顯的,就是他的性格所至太容易相信朋友。

    前世的時候秦正國就是如此跌下深淵,一夜之間一無所有,最終用最慘烈的手段走完了他的人生。

    宋援朝真心希望秦正國不要再出現這樣的問題,這也是他苦口婆心說了那么多的真正原因。宋援朝希望和秦正國、李大琪、顧杰他們成為一輩子的朋友,一起在這個時代闖出一番天地,不虛此生。

    第309章 新婚禮物

    秦正國在公司陪宋援朝在辦公室又聊了會兒,吃了午飯后帶他去工廠樓那邊轉了轉。

    工廠樓的設備已經到位了,幾套重要設備還在調試之中,從香江過來的工程師忙忙碌碌的,張家明親自在現場跟進。

    工廠樓一共有五層,一到三樓是工廠車間,四到五樓是宿舍,樓里建了電梯,便與原料、人員和成品的上下運輸。

    宿舍看起來還算不錯,四樓和五樓部分的職工宿舍大部分都是一間房八個人的配置,分為男女宿舍,這倒和京師大學的宿舍有些類似,再加上公共的廁所、洗澡間等,生活沒有任何問題。



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