大多數的行業都有一個定理，一個人干同一件事越久，人們越相信這個人肯定比那些干得短的人專業。這個定理，過去在學術界也能看見，所以到底人們還是信賴所謂的經驗。

    隨著高校評鑑制度的改變，這個定理漸漸開始翻轉，光靠履歷上呈現的經驗時數，無法換算成發表期刊論文，申請到國科會計畫的點數。有的學校祭出六年達不到點數，助理教授就得走人的規定。

    對已經干到教授的大老們說，他們不需要評鑑，頂多讓辛苦授課，同時又要撰寫論文的助理教授感到忿忿不平。

    黃達深黯論文發表的關隘，加上他在學術界的聲望，發表論文對他來說是很容易的一件事。多數論文都不需要他完整撰寫，而是透過研究生們做出來的成果，加以指導與統整。

    圣誕節的前一天，黃達和六位碩博士研究生，在他的研究室一起分享最近的進度。

    學生們無聊的報告，引不起黃達絲毫興趣，他一貫的用和藹的笑容，回應學生們的問題。他覺得現在的年輕人，研究最缺的不是想法，而是扎實讀書的本事。累積的知識多了，自然就能激發研究方面的創造力。

    面對多數學生，黃達真想對他們大吼：「你們的問題不是沒想法，是沒讀書！」可是他再也不會那么做了，他喜歡當好好先生，因為多數人寧愿疏遠一位言之成理，但說話不好聽的人，轉而親近言之無物，但說話令人舒坦的人。

    活在這個世俗的社會，人們透過媒體學會包裝自己，以「避免傷害」成了多數人生活的思想準則。積極向上、勇往直前的思維象徵的是與社會格格不入的危險。人們欽羨賈伯斯的成就，崇拜他的哲學，但沒有人敢走賈伯斯的路，因為人們實際上清楚知道自己不是賈伯斯。

    黃達的研究室和白瑪的研究室就在同一層，同一條走廊兩側。他們很少和對方打招呼，白瑪忙著進行各種研究，她處于一位學者的巔峰期，對研究的辛苦樂此不疲。

    黃達研究室的門被研究生們推開，章秀華剛好也在這時步出白瑪的研究室。

    門闔上一半，白瑪握住門把，對剛走出去一步的章秀華說：「秀華，如果你心底有什么煩惱，可以跟我說。老師不能保證能解決你的問題，但至少有些事情與其擱在心底，不如找個人傾聽?！?/br>
    「謝謝老師?！拐滦闳A幾個月沒剪過頭發，她一點頭，紛亂的瀏海幾乎把她鼻子以上的部份給遮住。

    「手上的研究你別掛心，這一趟回家，好好休息，放松放松?！拱赚敹撜滦闳A，直到確認章秀華消失在走樓盡頭的樓梯，她才準備把門闔上。

    黃達送走研究生，自己也跟在研究生后頭走出來，要出外辦事，兩人在走廊上就這么碰了面。

    白瑪出于禮貌，對黃達說：「教授好?！?/br>
    黃達聽見剛剛白瑪和學生的談話，關切問說：「那個孩子怎么了？」

    「年輕人的煩惱，還不就是那些?！?/br>
    「無rou令人瘦，無竹令人俗。對年輕人而言，無少年維特的煩惱，哪里算得上青春?！?/br>
    「教授的想法真浪漫?？墒?，我還是挺擔心秀華的情況，畢竟她是個內向的孩子?！?/br>
    所上優秀的研究生，黃達就算沒教過他們，也都聽過，更何況是自己從大學看到博士班的章秀華，但他剛剛完全沒認出來。過去那個總是挺直腰桿，身子小小卻滿溢能量的小太陽，竟然變得黯淡無光。

    「那是秀華？怎么那么沒精神？」

    「單向度的愛情使人頹廢?！?/br>
    「秀華有喜歡的人，這對她來說是好事。就算最后沒有結果，每一場戀愛帶來的挫折，我相信都會讓她更懂什么是愛，以及如何愛人?！?/br>
    「真是這樣就好了?？上矚g的人是個沒有回聲的井，任憑她扔進再多東西，也引不起一波漣漪?！?/br>
    黃達剛剛聽了六個無聊至極的報告，來點娛樂性的消息，能讓自己轉換心情。

    白瑪本不是一位八卦的人，但她想到黃達或許能夠幫助章秀華振奮起來，于是對黃達吐露：「秀華好像挺關心您的一位研究生，叫亞麻律?！?/br>
    「前途無量的資優生，喜歡上平凡無能的劣等生，這個劇本真是太叫人耳熟了?！?/br>
    「教授言重了，亞麻律同學應該也不是不優秀的學生吧？我這一年兩次看到教授您發在tsci期刊上的論文，他分別是第二作者跟第三作者呢！」

    「喔呵呵！亞麻律的表現還可以，年輕人本來就應該要多多磨練，不能太夸他們，免得他們忘了研究的真諦是努力、努力，再努力?！裹S達念及亞麻律在對岸幫他做牛做馬，稍微修飾了自己的發言。但近期他對亞麻律是越來越不滿意了，因為他的報告內容越來越少，有時一封簡訊就想把他打發。黃達開始懷疑亞麻律報告的可信度，但他近期不可能再送一位學生去上海。

    「秀華是個特別認真，也特別有勇氣的孩子?！?/br>
    「是??！從大學開始，我們都很看好她。呵呵！我快退休了，也許秀華有機會接我的班呢！」

    「說這個還太早了。唉！我只希望秀華能平安度過這次的考驗。她沒有戀愛過，但這條路她只能自己走過，我們只能提供陪伴?！?/br>
    兩人又聊了幾句，白瑪回到研究室。

    黃達一路走到校門外，走進一輛黑色賓士cclass旗艦版轎車。他一關車門，車馬上緩緩駛離私立南京大學。

    一位身著黑色套裝，戴著香奈兒墨鏡的女士，她坐在后座的左側，對黃達瞧也不瞧一眼。用一口京片子對黃達說：「你在上海的『白老鼠們』還健壯嗎？」

    「好的很，你擔心你養的那些『白老鼠』就好?！裹S達反擊，他在自己專擅的領域不容挑戰。

    「黃達，在研究上，我永遠敬重你。但在其他方面，我想你得尊重我的意見?！?/br>
    「曼，我從頭開始進行研究算算將近十年了，你也看到最近我的學生送回來的報告。以我的公式和數據組合的個案c06，已經維持穩定的家庭關係超過三年了，而且他們的幸福指數達到九分以上，遠勝一般家庭?！?/br>
    「是嗎？」

    「當然，請相信專業好嗎？」

    「你會不會太信任學生了，忘記之前那個棄你而去的學生了嗎？」

    「蕭宇桐是特例，我也是看了報紙才知道「他」原來是「她」，一個有性別認同問題，被家庭拋棄的邊緣人，本來就無法肩負那個任務。是我得到的訊息太有限，要是訊息量夠，我絕對不會下錯誤判斷?！?/br>
    「那你覺得自己對亞麻律的了解夠嗎？」

    「大致應該夠了，他不是蕭宇桐那種心思復雜的人，在學術表現也沒有成就，對外界事物冷漠而遲鈍，以及好逸惡勞。我給他可以用最輕松的方式畢業，外帶去上海wholiday的機會。他不要因為過得太爽，太早把我給的錢花光就不錯了，哪還有時間像蕭宇桐去管間事?！?/br>
    「你跟十年前一樣，還是那個活在象牙塔內的天真學者?！?/br>
    「曼，別忘了當年可是我指導你的碩士論文。我也許對這個社會少了一點商場的知識，但我的功力比起當年可是有增無減?！?/br>
    在黃達眼里，徐曼永遠是十年前那位只穿襯衫，而且永遠不扣最上面三個鈕扣，喜歡酥胸半露，內心對獲得成功充滿野心的學生。他們的關係有許多次的轉變與重疊，師生、戀人、合伙人，以及在兩岸皆有療養院經營的院長與顧問。

    「我不是不相信你，但你用那一套做研究的調查方式，是得不到更多隱含在表象底下的深度資訊的。就我得到的情資，你的笨學生這會兒在上?？苫钴S的呢！」

    「我知道你也有派人去追蹤c06，但我不知道你連我的學生也列為監視的對象?！?/br>
    「多一分準備，多一分安全。這可是你當年教我的?！?/br>
    「你到底知道些什么？我是公司顧問，不把資訊交給我，我怎么提出建言呢！」

    徐曼打開放在兩人中間的公事包，交給黃達一只牛皮紙袋。說：「我知道你的學生遠比你想像的敏銳、聰明，而且他在蕭宇桐死之前，兩人搭上線。他已經知道汪家人的真面目，以及你所進行的到底是什么研究?！?/br>
    黃達翻閱牛皮紙袋內的文件，看見一張照片清楚拍下亞麻律和兩男兩女，坐在一間酒吧，像是在討論些什么。

    徐曼向黃達解釋在亞麻律身邊的兩個人，坐在他左手邊和右手邊的善澄和鄭紫。

    「這些間雜人等跟亞麻律混在一起，能成什么事？難道他們想對學界揭發我？這我可不怕，我在學界的人脈之多，誰敢動我！」黃達的臉慢慢漲紅，他嘴巴不說，心底卻默默承認自己失算了。

    「他們似乎不滿意你組織完美之家的公式，想要對你發出更能營造幸福的挑戰書?！?/br>
    「他們想建構一個更完美的公式？」

    「就是這個意思。呵呵！這不是很有趣嗎？」

    「好，我就要看看他們怎么做。他們沒有我手上累積十年的個案資料，怎么可能推出比我精算多年后更好的解法?！裹S達底氣有點不足，一改信心滿滿的口氣，說：「曼，你可得幫我?！?/br>
    「我當然會幫你，我的療養院近三年都在實驗你的理論，也確實有相當成效，我還希望這套理論能早日成熟，好成為我的生財利器呢！」

    「我真搞不懂，花那么多工夫賺錢有什么樂趣，錢是死的，生不帶來，死不帶去?！?/br>
    「我有我想要的，你有你想要的。我們合作是為了得到我們各自想要的，而不是我們共同想要的?！姑棵刻岬藉X，徐曼整個人就會變得特別冷峻。黃達比誰都清楚，但他就是忍不住想要教育昔日的學生。

    看著黃達的眉頭越皺越緊，徐曼內心有說不出的爽快。她在商場上贏過無數男人，就是在知識上沒有辦法凌駕黃達，但此刻她覺得自己終于能和黃達匹敵。黃達疏忽的，豈只是對亞麻律的認識。

    徐曼以為黃達還忽視了兩件事，一是沒有注意到自己會在她面前，擺出特別強勢的姿態。二是黃達對自己過度信任，既然她能夠對亞麻律、汪家人進行私人的深入調查，她很有可能早就知道蕭宇桐的真實性向與心理問題，卻對黃達隱匿不報。

    「現在我們是在同一條船上的人。未來某一天，我會把你推下船?！?/br>
    后座，分別看著左右窗外的昔日師徒，有人在心底默默的詛咒。