定時召開的高管會議按時舉行。這個會議主要是各管理人員說一下問題的存在，讓尹朗更清楚的知道現在各部門的運行情況。這次會議剛開始，大家還在整理著自己準備好的匯報稿，柯辰卻徑直開了口。

    “尹董，我這里要說一個問題！”柯辰的視線冷冷掃過姜郁文?！敖粑哪莻€部門的人無組織無紀律，整天工作的時候嘻嘻哈哈，聽說還經常不聽姜郁文的管理？沒想到姜總管人的本事這么差？”

    柯辰的家底子很不錯，年紀和姜郁文差不了多少，智商來說不算天才也是個人上人，所以也才能在這樣的年紀成為谷安的高管之一。家里有錢，智商也高，年紀又還年輕，柯辰難免心高氣傲，但他就是跟姜郁文過不去。沒人知道柯辰為什么不爽姜郁文，嫉妒姜郁文？看不起姜郁文？還是別的什么，除了柯辰本人沒別人知道。

    “我怎么管人關你什么事？”

    姜郁文就坐在柯辰的對面，他們兩個也是最接近尹朗的人，尹朗坐在中間，沒有說話。

    “那是啊，你以為我那么有空去管你怎么管人嗎？但是你管不好你下面的人，我當然要說。你們部上次給過來的研究數據有錯誤你知道嗎？你知道這是什么低級錯誤嗎？如果一旦按照那個研究數據開始生產產品，你想我們谷安虧多少錢？”

    這事確實是姜郁文部門的問題。但當時姜郁文也力挽狂瀾，馬上打下了那份研究數據，給了一份新的正確的報告過去，避免了浪費的無效生產。這份數據是由他手下的研發部得出的，研發部出了錯，但姜郁文也沒有過于責怪，畢竟是人都會有錯誤，又不是神仙，更何況在谷安里天天這樣高壓工作的情況下，出錯更是很正常的事情。

    “但是我攔截了那份報告，柯辰，你有沒有搞清楚？”

    “是啊。但是真是差一步就掉下懸崖了呢，真有什么事你姜郁文兜的起嗎？聽說你還沒怎么罰出錯的那些人，你是不是還想多幾個下次??？”

    大家面面相覷，不敢說話，聽著姜郁文和柯辰這兩個大佬在吵架。姜郁文皺眉，沒有接這句話?？鲁揭娝徽f話，繼續道：“姜郁文，你能讓你那幫蠢蛋長點心嗎？再犯這樣的錯誤，谷安不需要這樣的人！”

    “我怎么管人關你什么事？！”姜郁文好像被觸及到了底線，本來還淡定的眼睛里有了危險的味道?！翱露?，我的人輪不到你管，你管好你自己的人，要解雇還是留任，也輪不到你決定，我部門的人關你什么事？你誰??？你是八爪魚，觸角那么長？”

    “你！你說誰是二狗？”

    “誰應就說誰?！?/br>
    柯辰炸毛?！澳阏f我是狗？！那你就是猴！”

    “就說你怎么了？??？我是猴，猴子里還有齊天大圣孫悟空呢，還是個猴王呢，你就是二狗，我善良，給你再升一級，再升一級你也就是只狗熊，不要謝我?！?/br>
    尹朗手里拿著鋼筆輕輕的戳著底下的文件夾，依然沒有說話。

    “姜郁文，你他媽別仗著尹董寵你就那么得瑟！”

    “我去你大爺的柯辰，”對方開始爆粗口了，姜郁文也就不留情了，吵架他姜郁文輸過誰？真以為每天嘴上戰斗機白跑的？

    “那你有種也讓尹董寵你??？說你媽的屁話，老子我是沒做事嗎？尹董是不知道這件事嗎？尹董都沒說話，你他媽擱這高潮個什么勁？哦，你這是替尹董心疼谷安的利益呢，我看我們大家是不是得聯名建議一下尹董給你頒個錦旗??？”

    “姜猴，你他媽真是猴，猴王是吧？孫悟空是吧？也難怪，猴王就是個妖怪，你不就是個妖怪嗎，不知道整天怎么妖言惑眾在尹董耳邊吹風的？哼，你是厲害啊，姜郁文，真有一手，老尹董和尹董都給你迷惑心智?！?/br>
    “怎么？你是想向我請教我整天怎么哄尹董的？你滾球吧，教你你也學不會?！?/br>
    “姜郁文你可爬吧。我跟你可不一樣，我會憑本事讓尹董認可我，不需要像你這樣整天想著怎么討好尹董，這時間你做點實事也不至于出這種低級錯誤?！?/br>
    姜郁文裝作驚訝?！芭?，靠實力？你覺得在座那么多人就你有實力其他都是坐著等發工資的是吧？你好棒棒啊，柯辰，你真厲害，要不要我給你鼓鼓掌？再給你發一朵小紅花給你貼腦門上好讓你昭告天下你有多優秀？”

    “姜郁文你大爺——”

    “對，我就是你爺爺?！?/br>
    “夠了！”尹朗的大聲呵斥讓整個會議室又回到了整個一片死寂。最近尹朗本就忙的頭昏眼花，姜郁文做的那些事說的那些話還把他的心情弄的非常糟糕，他這段時間本就非常低壓——

    “吵夠了嗎？”尹朗冷冷的看著他們?！澳銈儺斶@里是哪里？你們當我是誰？如果你們喜歡吵架，滾出去吵！不要在這里影響會議?！?/br>
    尹朗絕對是合格的領導者。他極其懂得維護員工的自尊心，每次會議上尹朗都幾乎不會發言，只是聽他們匯報。當他認為哪個部門有什么問題時，就會私底下請那個部門的管理人去他辦公室喝茶。

    按理說尹朗這般有錢，辦公室里的茶葉肯定不錯，就是沒什么人想喝。每次開完會大家都心驚膽戰，就怕自己被請去喝茶，都覺得自己無福消受那么高檔的茶葉。

    尹朗沒有替姜郁文說話，姜郁文內心：嗚嗚嗚嗚尹董不寵我啦。

    “抱歉尹董，我沒注意情緒?！笨鲁搅ⅠR道歉。

    姜郁文冷笑：“怎么柯二狗，你平時不可一世那逼樣還懂得道歉？”

    “姜郁文！閉嘴！”尹朗又怒斥一句。

    姜郁文閉上了嘴，內心：嗚嗚嗚嗚嗚尹董真的不寵我啦？

    柯辰幸災樂禍的看了姜郁文一眼，后者只是冷冷的彎著嘴角。

    “身為高層的管理員，你們的表現令我很失望，”尹朗的聲音恢復到平日里的冰冷平淡?！翱鲁?，姜郁文，你們每個人寫份五千字的自檢報告給我，”

    隨后，尹朗強調：“手寫。明天必須交?！?/br>
    “……”

    會議結束，離開會議室之后，柯辰嘲諷姜郁文：“怎么姜郁文，你這是失寵了??？”

    姜郁文呵呵笑了幾聲，對著柯辰送出一個中指?！澳銧敔斘揖褪鞘櫫艘男聦櫼草啿坏侥氵@狗熊?！?/br>
    回到辦公室時，部門的人突然都涌了上來，“淚眼朦朧”的看著姜郁文。姜郁文無語?！案陕锬銈?？老子活的好好的，別擱這給老子跟哭喪似的?！?/br>
    任何一個姜郁文手下的職員沒有一個是不慶幸自己遇到了姜郁文這樣的上司。他幾乎是一點領導架子都沒有，就是再小的問題，只要問了，他都愿意親力親為去教?？梢噪S意的跟他開玩笑，像是跟兄弟姐妹或是摯友一樣的相處，以至于他們自己也經常忘記姜郁文是他們的上司，而不是他們的同事。雖然罵他們沒出息最多次的就是姜郁文，但一旦有什么問題，沒有一次不是姜郁文沖在最前面給他們擋著。

    他允許員工犯錯，不會對他們破口大罵，他會耐心的給予機會，會苦口婆心，會特意關注之前出錯的職員及時給他糾錯。他真就像一只老母雞，用羽翼護著他底下這群雞崽子。

    “老大，剛剛聽說你又為了我們被尹董罵了——”

    “嗚嗚嗚我滴姜mama我好心疼你啊?！?/br>
    姜郁文看了這群人一眼，問道：“那那份五千字的自檢報告，你們一群人一人給我寫一點？”

    剛剛圍在一起的沒良心的雞崽子們頓時一哄而散，皆道：“啊啊啊事情好多哦姜總我先去忙啦?！?/br>
    姜郁文氣的跺腳：“你們一群沒良心的白眼狼！”

    柯辰和姜郁文都沒有想到，離開校園那么多年，居然還會有寫檢討的情況出現！

    姜郁文回到辦公室里，推開面前的一堆文件，拿出張白紙開始寫他的檢討書。他邊寫邊罵柯辰是他孫子，越寫越氣，巴不得現在就把柯辰抓到廁所打到今晚他回家之后他媽都不認識他。他握筆的勁是越來越大，好像把筆都要給捏碎了一樣。

    然后他又覺得很委屈。唉，尹董怎么不幫他說話呢？明明是柯辰那么過分。唉，尹董是不是不“寵”他了？唉，唉，唉。

    一直到下了班，回到家里吃過飯洗了澡，姜郁文又從公文包里拿出那張寫了很多字的檢討書繼續寫，寫著寫著還數數字數，他突然覺得他要問一下尹朗標點符號算不算進字數里？想想而已，他不敢問！這時候撞槍口上，萬一再加個五千字他就是通宵都寫不完。

    結果沒想到是尹朗主動給他打來了電話。尹朗從來不是打電話閑聊的人，果然是在電話里跟姜郁文商量了一些公事?？煲Y束討論時，姜郁文想趁現在好像尹朗沒那么生氣的時候，求求尹朗“大發慈悲”，他不指望他不用寫這份檢討，但至少少幾個字也是好的啊。

    然而還沒來得及開口，尹朗就道：“自檢報告好好寫，明天交不上來加一倍?！?/br>
    “尹董?！苯粑牡穆曇舳紟Э耷涣??！皠e吧，求您了。我不敢了?！?/br>
    “在你說這句廢話的這十多秒里，你可以多寫幾個字?！币收f完，無情的掛了電話。

    那夜姜郁文最后拿著筆睡在了他自己寫的檢討上。