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低級的性欲源自動物本能,高級的性欲需要愛情驅動。而再往后,超越以上兩者,陸郡覺得是樂意與對方共同撫養一個孩子。 不要迫于任何壓力,應該是喜悅平和的,是心甘情愿,愿意加深彼此的羈絆,更是愿意分擔一份責任,且毫不懷疑另一半會做一個好的父親或母親。 對陸郡來說,這是件近乎神圣的事。 如果放在五年前,不管是承諾與某人終生相伴,還是應允某人為他生育一個孩子,對他來說都是荒謬無據的。 玩累了就休息,休息夠了繼續,沒有誰必須存在,不停戀愛不停分手,但永遠不要為誰停留。這是二十幾歲時的他認定的,感情的常態。 是在成長過程中沒有被好好愛過的人。親密關系之于他,童年時是迷惑,少年時是厭惡,步入中年后,只剩一種出自本能的逃避。 可不管陸郡承不承認,現實擺在眼前,很多想法和習慣在隨著年齡改變。聶斐然的出現恰似提供了一個契機,讓他親手鑿開了自己設的高墻,此后愛意如流水傾瀉,再難收回。 而他沒辦法要求絕對公平。 也許只有在愛情里才會這么殘忍—— 太想抓住愛的一方總會忍不住試探,忍不住給感情上一道又一道毫無用處的"保險",只為了隨時隨地確認那個人的一切始終屬于自己,從過去到現在,不可以改變。 幾年的時間,他從一改從前今朝有酒今朝醉的態度,變得越來越清醒和堅定,最后甚至是孤注一擲的偏執和瘋狂。 像兩個極端。 人確實是容易索求無度的動物,走到這一步后,短暫的歡愉滿足不了陸郡任何,留給他的只有無盡空虛。他仍然想要很多愛,有愛也不夠,還要牢不可破的承諾,要對方的靈魂和rou體都纏繞他一個人。 所以在未提前征求聶斐然的意見的前提下,他打破了兩人長久以來的默契。 情到深處,他就是直接做了,根本沒給聶斐然說不的機會。他故意用生日愿望做幌子,希望所有的莽撞都可以被理解,并且自欺欺人地以為這件事上聶斐然會和他想的一樣。 但很顯然,聶斐然愿意他幫疏解情欲,也給了他想要的愛情,可最終卻不愿為他孕育一個新的生命。 - 整整一周,陸郡沒有碰聶斐然。他做不到去質問什么,甚至因為腦子有些亂,借口出差,其實在公司住了兩天。 他實在摸不透聶斐然的想法和打算,不問,是因為覺得自己的要求并不完全有理,當然也怕聶斐然的答案會直白到讓他失態。 此外,更關鍵的,他無法控制自己不被這件事刺傷,當下看到手機屏幕上的搜索結果時,他難受得心臟抽痛,但過后冷靜下來,發現自己既想要答案,又無比清楚,貿然撕破這件事對他們剛修復不久的關系毫無益處。 權衡來權衡去,如果不去觸碰就可以維持目前的平靜生活,那么他可以裝作不知道。 某一刻,他甚至暗自決定,如果聶斐然不主動解釋,那么他大概率永遠不會再提孩子的事。 可惜事與愿違。 分開后的幾年,他總是反復回想這段日子。好像什么連鎖反應,只是不小心踏空一步,前面等著他們的就是萬丈深淵。 而滑稽的是,最后把他們的感情推上絕路的不是別人,是他自己。 為什么不能耐心一點? 如果再慢一點,不要那么貪心,是不是一切都會不一樣? 但時光不會倒流,所以陸郡永遠沒有辦法對三十歲那年的自己釋懷。 - 直至他生日后的一個月,一切都風平浪靜。聶斐然忙在下半年,但為了照顧陸郡情緒,盡量避免加班,也不會把工作帶回家,陸郡以為這是他在愧疚,在彌補,一直不動聲色地等待著。 而變故開始于初秋的某一周—— 那是一個普通的周二,但聶斐然清楚地記得那天發生的每件事。 那天早晨他沒去公司打卡,按前一天報備過的行程,開工后直接去拜訪了一位有合作意向的頭部KOL和他的代理人。 小案子,沒花太多時間就拿下,午休前一小時,當他帶著合同回到公司,剛要進門就看到林語熙鬼鬼祟祟地躲在一扇磨砂玻璃格擋后朝他招手。 他略感疑惑,走過去,對方迫不及待地跟他分享了一個茶水間里交換來的爆炸消息,且主角有他。 他默默聽完,卻沒有任何林語熙期待中的情緒浮現在臉上。 "你不激動?"她問,"隔壁組都在慫恿Ann姐晚上請客了,唉,這么看應該是真的吧,說實話還挺舍不得你的……" 聶斐然叩叩她后腦勺,"你呀,有時間跟小何她們幾個打聽八卦,沒時間把我昨天布置你的幾個客戶跟了。" "跟了跟了,師父布置的事我哪兒敢偷懶呀,郵件早整理好了,等您指示。" 兩人說著話走回辦公室,聶斐然順勢去林語熙電腦上察看客戶回復,不過坐下沒幾分鐘就接到主管電話,讓他去三樓會議室。 他有些心神不寧,匆匆收拾了電腦和文件,林語熙坐在斜角偷偷抬頭朝他擠眉弄眼,配合著手勢做出口型說恭喜恭喜。 半年前就聽到過風聲,只是一個活動摸底,雛形都不算,那時他們剛建組不久,各項工作都還沒捋順,聶斐然代表小組象征性地報了個名捧場,權當湊人數,主管明說過希望不大,所以他根本沒放在心上。 可能公司也預料不到自己能分這杯羹,而聶斐然也難以置信最后考核完竟然真的給了他們一個名額。 他到會議室時,上一個人剛推門出來,兩人打了個照面,是林語熙提到的那位隔壁組資歷挺深的前輩,聶斐然對她笑笑,互相問好后,看見她興奮得兩眼發光,滿臉藏不住的開心,匆匆掏出手機往走廊去,應該是想打電話跟家里人分享剛得到的好消息。 真是有人歡喜有人愁。 林語熙給他泄密后,他其實說不出自己的心情。如果沒有這幾個月家里發生的事,他一定會和那位前輩一樣開心,但目前來看,他有些擔憂這個消息對他和陸郡的生活會造成什么樣的沖擊。 聶斐然定了定神,讓自己停止胡思亂想,先專注眼下。 他推門進去,意料之中,幾位主要領導都在,坐下后簡短地客套了幾句就直入正題,而項目的詳細情況通過演示文稿也漸漸明晰—— 和林語熙說的大致差不離。 下一屆國際性體育賽事在K國舉辦,DL去年申報了場內贊助廣告,昨天順利拿下,現在總部要按各分公司摸底情況緊急組建一支團隊在K國駐點,配合賽事承辦方處理好后續事宜。 還有一些其他計劃,包括在K國做幾個線下快閃店,和當地一家運動品牌推出聯名套裝,以及運動員村的洗護用品贊助等系列推廣活動。 而最吸引人的,是公司提供給駐點團隊員工的福利,除了工資補貼和額外獎金,可以選擇在空閑時間修他們與K國國立大學合作設立的聯培學位,費用全報。 公司總共選了三個人,原本按資歷排不到聶斐然,但他本身走的是管培晉升路線,加上能力強,有實績,年輕,尤其海外學術背景加分,語言無障礙,碩士做的論文方向也是品牌贊助與品牌影響力建設,瞌睡碰枕頭,是合適的人選。 實在是近距離實戰的好機會,畢竟這樣的大型活動是總公司第一次涉足,很難不讓人期待。 但從會議室出來時,聶斐然還是恍惚的。 這種事,完全沒希望就罷了,最怕的就是現在這樣,塵埃落定,機會來了,他卻不得不瞻前顧后。 聶斐然報名時只知道項目是活動合作,并不知道太多細節,會議室這么一通解釋,確實令人打了雞血似的激動,但一想到要怎么跟陸郡解釋,他滿腔熱血馬上涼得透透的。 前兩位都是一口應允,只有聶斐然滿臉顧慮,主管看得明白,出了會議室,她忍不住叫住聶斐然,問:"小聶,你那邊,沒困難吧?我們明天就要把名單報到總部了。" 她雖對下屬嚴厲,但一直很欣賞聶斐然,不希望他錯過,難得多話,語重心長道:"不管有什么困難,爭取克服一下,雖然時間挺長的,但工作量其實不大,還帶進修性質,搞不好回來職級比我都高了,事半功倍嘛。" 她最后拍拍聶斐然肩膀,"這種機會我來公司快八年還是頭一次遇上,一定要去見見世面,別猶豫,別浪費。" 這確實是掏心窩的話,長遠來看,聶斐然哪兒能不知道其中的利益關系呢,他很真誠地道謝,說自己會努力協調。 可轉身他整個人就xiele氣,腦子里像一團漿糊在攪。