４.

    四年後。

    天空依如往年的每一季艷夏那般地湛藍無際。

    在商業區中某座七層樓高的新穎巍峨建筑，是“孟勒森”所屬的獨棟辦公大樓。切割成菱格狀的黑色花崗巖砌疊而成的壯麗外觀，在云端的視角下，於方圓百里內的淺色區塊中，顯現出獨樹一幟的異色風貌。而每一塊花崗巖的角落，更刻有“孟勒森”的深溝字樣，深具品味與質感，不管是建筑還是建材，無一不在昭告著“孟勒森”的品牌與品質。

    除了總營運處的公司本部以外，在全國北中南三區另有設置加工工廠以及營業展示場。來自於多國的進口建材均有適量的庫存以應付水平以上的供貨，是以工廠的建坪也都在規模之上。

    在公司本部方面，當然也有放置些許存貨，不過大部分仍屬石材的樣品與原木的加工成品居多。從一至四樓皆為建材的展示區，包含局部的設計樣品屋以及包廂式的商談室，還有業務的作業區。五樓是內部職員與干部主管的辦公室，六樓則有員工宿舍、餐廳跟休閑娛樂的場所。

    七樓是非等閑之輩可以隨意出入的禁地——董事長和高階管理人員的辦公室，當然也包含貴賓接待區與董事長的健身房。

    生意愈做愈大，員工當然也就愈來愈多，分門別類的單位自然也愈來愈細，不過大致上還是分為兩個主要部門，一個是銷售事業部，顧名思義就是販售產品的單位，從原建材的進口、到加工過後的銷售或出口，舉凡跟產品有關的行銷、企劃與研究開發、售後服務之類的所有業務執行單位。另一個則是勤務支援部，做的是除了有關產品以外的一切營運作業，包含公司的人事、總務、財務、法務、形象廣告等等的內部工作。

    凌仲希自大二正式加入了“孟勒森”的陣容之後，便開始利用課余在其里四處闖蕩，透過企劃部經理賀御平的指導，花了將近三年的時間，輾轉經歷了行銷策劃、人事、財務方面的管理職項，隨後在大學畢業之後，被父親指派到各往來進口國去學習議價采購，半年後學成歸國，目前擔任海外部采購課課長一務。

    於過去自己尚在求學階段半工半讀的學習過程中，除了剛開始為了熟悉自家產品而稍微接觸了銷售方面的業務外，凌仲希大部分從事的都是有關公司內部營運的事務工作，這并非是自己所選擇的，而是正如父親所謂的他自有安排的決定。

    關於父親對於自己兒子們參與家業的時機與心態凌仲希并不清楚，不過他讓當時還在念高三的弟弟提早涉獵自家產品的推廣，雖然不是很正式的銷售程序，但凌仲希仍是對這一點差異極度的不滿：憑什麼我摸索了三年還在公司的邊緣打轉，可是小我三歲的弟弟卻早已一腳踏入公司的核心了？

    如果不是胳臂往內彎，那麼就是之前發生了那件事的關系嗎？

    回想起進公司的第二年，那時候凌仲希自認早已熟透自家產品的領域了，於是自告奮勇向御平哥提出想要接一些CASE來談?；蛟S是對於自己周慮的準備太過自信，也或許是初生之犢不諳人情世故，導致對方因為在交易價上的一些歧見，還有自己當時過於耿直、不知變通的個性，而毀了一樁龐大的生意。

    一次的生意談不攏也就算了，偏偏那個客戶又是某個規模不小的建設公司，長期以來都是跟公司有著良好的合作關系，這樣的客戶只要有一丁點的得罪或是小閃失，就如同把送到眼前的金塊給推開一樣，雙方就再也沒有以後可言了。

    當天CASE談畢不成之後他回到公司時還不曉得事情的嚴重性，直到賀御平臉色鐵青地來到他的辦公室興師問罪，說那建設公司大老板要終止日後的合作關系，他這才知道自己犯下了驚動四方的濤天大錯。

    那時乍聞此訊的父親當下二話不說便親自領人登門造訪、道歉連連，并承諾給予對方利多的交易條件，才終於化解那一場差點自斷後路的危機。

    雖然表面上是歸咎於賀御平的教導不周和沒有隨行陪同、而將此事件黯然地平息了下來，但是對從不親自出馬為部屬處理善後然而卻為他破了例的父親來說，他似乎因此而列入父親狀似平靜實則深恨暗藏的黑名單中。

    此後的凌仲希，可以學習公司內部許多的事務，但不能參與任何一項販賣的管道；可以逢人分享自家產品的感想，卻不能進行任何一種正式的銷售。

    父親將他欲藉由銷售來展露自身能力的伸展臺給封鎖起來，只因為他曾經犯了一個錯誤。

    弟弟在接手販售的工作時，凌仲希也曾聽聞過他所出的一些紕漏，但這當中父親沒有協助過他任何事，即使攤子再難收拾他也都自行扛起，亦沒有被父親中斷他後續銷售的各種任務。

    如果說當初自己捅的簍子自己去承擔，那麼是不是就不會演變成父親這樣不相信自己的能力、是不是就不會導致自己在父親的印象中被標記成不適任為一個專業的銷售員？

    既然如此，那麼當初父親為何不像對圣輝一樣，讓自己去面對、去承擔一切苛刻的後果呢？為什麼他偏要出手來幫自己善後呢？

    因為沒有血緣的關系，所以待遇就不同！這是凌仲希在百思不解之後所得到的唯一結論。

    圣輝在大學攻讀環境工程，在社團搞熱門音樂，偶爾又去給他參加個體能競賽或是社區義工服務什麼的，如今又在課余時間兼職家族的產業，身為學生的弟弟比凌仲希這個專職的哥哥還要忙碌。再加上本身性情的活潑開朗，興趣亦格外的廣泛，大大小小不相干的志趣集結在他的身上竟然意外地協調而又順暢。

    也因為如此不受拘束的個性，讓他在人脈的經營上顯得無往不利，對於客戶自然也有一套屬於他自己的交涉方式與補救措施，這是不擅長在人際關系方面互動的凌仲希所望塵不及的。

    這也是父親之所以愿意把工作放給弟弟而不作任何干涉的原因之一吧！

    凌仲希其實也不想悲觀地認為自己的條件比弟弟差，姑且不論才貌和學歷，光是對於新事、物的熱衷性與積極度，自己就輸了他一大截。即使用盡力氣地臨摹與追趕，還是跟不上他的腳程。那種不能引起旁人注意的暗自拼命，在知道沒有任何勝算的自己看來實在是既可悲又可笑。

    透過隔間玻璃的這一頭，凌仲?？吹綘I業課辦公室那喧囂歡鬧的人群內，那個隨性套上一件襯衫便落得出眾異常的弟弟，在部屬堆里有如眾星拱月似地被擁繞在中心。陽光般的笑容上，散發著一股青春無敵的率真；舉手投足間，流露著一身自信瀟灑的氣息。凌仲希內心漩起某種莫名欽佩卻又交雜著嫉妒成分的愁緒，將目光冷冷從那鬧哄哄的場面中移開。

    營業課像這般輕松開懷的景象不難看到，每次只要有大CASE成交，或是當月業績有達到目標時，就會像這樣宛如家里沒大人似地大聲喧嘩或叫點心來慶賀，其他部門也都奈何不了他們。沒辦法，誰叫他們是公司的前線戰士、核心支柱，沒有他們，公司哪來的進帳！

    當然，他們也不會那麼的自私，大家都是處在公司的同一陣營，他們秉著有福同享、有樂同歡的意念，將點心分給大家吃，將邀請，傳達至每個人的耳朵里。

    雖然表面上凌仲?？倢δ欠N歡樂的氣氛顯得不以為意，但內心里卻羨慕不已。銷售部其實一直都是他所向往的一個單位，那種領著同仁們合力為公司打拼的團隊、那份全員一起享受任務完成的參與感與成就感，才是他對從事一份工作的認定價值?？墒鞘虑榭偛蝗缢?，眼看著弟弟如魚得水般地承接著本是他的工作并且做得日益出色，而他卻得在暗地里不斷承受著只因失敗過一次就永難翻生的內心煎熬，無以發泄的不甘與妒恨就像雪球般愈滾愈大，最後狠狠地打在他的身上。

    「哥！」

    忽然一聲叫喚，打斷他不停滋長的負面思維，凌仲希警戒地轉回頭，「圣輝？我不是跟你說進我辦公室要敲門嗎！」

    凌圣輝舉起左手露出他有些泛紅的指關節，故作一臉哀怨道：「哥，我敲門敲到手指頭都快斷了，你還是沒反應，所以我只好按照正常程序闖進來看看你有沒有發生什麼需要進行急救的事情?！?/br>
    「你找我有什麼事？」

    據凌仲希所知，目前身為銷售員的弟弟，跟在海外部從事進口議價的自己，基本上是沒有什麼直接的工作交集。