尋盛楊事務所是國內首屈一指的建筑事務所，僅成立十年。尋、盛、楊是早期的三位合伙人，每個人在設計圈都有自己的一席之地。

    事務所專注于藝術館、會所、酒店等公共空間設計。同時兼顧策展、主題設計等多種跨界交流。

    左流觀的國內辦事處，就掛在這里。有人說是還人情，這人情未免有點大。

    左流觀18歲時，和歐洲小眾品牌合作策劃秀場，得到了歐洲媒體的高度贊揚，相互成就。業內眾多橄欖枝拋下。

    左流觀自己清楚，沒有藝術家母親的人脈搭建，自己并不會被任何人看到，也得不到那樣的機會。

    她成名的每一步，都是這個行業相互置換資源的結果。

    她在辦公室里想了想，今天好像是實習生來報道的日子。

    方游和四個實習生一起到公司報道的時候，他還放松了一些，沒有任何特殊待遇，薪水不錯還能體會入行開始996。

    但是安排工作時候，他還是覺得有自己被反向關照了。

    “王組長?！狈接魏土硪粋€女生一起找到組長報道。

    “嗯?！笨蛻艚M的王組長嗯了一聲算是聽到了。

    王組長忙地懶得搭理這些新來的實習生，他們工作又要面對客戶又要面對設計師，前后統籌還要做影音資料。

    女生跟著這組的客戶經理去看PPT了，方流被留在了這里。

    王組長本就連軸轉心情不爽，還被塞過來個小狗崽。

    “大幾呀？”

    “開學大二?！?/br>
    “這么小呀?！蓖踅M長＋最頭疼小孩，能不能罵？罵沒了，人事是不是又找茬。

    “我們組有兩個客戶需求，你把我們這兩年的同類型項目都調出來分類，按最新一份的格式整理一遍好給AE（客戶經理）用，找不到的問那個粉毛的?！狈勖男「绺缭谝贿吷焓执蛘泻?。

    “好的?！?/br>
    從早上9點到下午4點，午飯都是用面包解決的。他一個新人為了不給大家添麻煩，努力完成自己的工作，同時在一個可以隨時被找到的工位待機，還能幫忙給大家買個咖啡。

    “總監在不在呀，左流觀人呢！都忙呢她人怎么還不下來？我們的左總監、左大設計師呢？”

    王組長罵罵咧咧地找人，看了一圈都忙著，下巴示意方游。

    “你，就你，叫什么來著，你去把我們左總監請下來?！?/br>
    ……

    方游默念三遍要冷靜、要冷靜、要冷靜。

    吃完那頓火鍋之后他已經一周沒見過左流觀了。他明知這才是常態，也未免在每次開門回家時懷有期待。

    左流觀的辦公室在寫字樓15層，他們事務所還沒富到能在國內建自有建筑，老板就想，那就采取上下包圍態度，有錢了就加租一層。由上至下，由下至上，最終達成占領大樓的目標。

    方游等電梯打開，看著指示往右側走，這層沒什么人，一分為二，只有兩個設計師辦公室。

    方游敲了敲門。

    “進來?！?/br>
    門前提示燈亮了一下，方游推開了門。

    “左總監，王組長在2樓叫您下去?！?/br>
    左流觀靠在落地窗的懶人沙發邊看打印稿。還有幾張散在地上。

    深深地嘆氣。

    “這女人太事了?！比恿耸Ｓ鄮讖埣??；仡^看方游。

    這個時間。落日余暉，光線正好。左流觀的發梢邊緣都被陽光染成了金色。

    方游的視力很好，他甚至能看到左流觀臉上的絨毛，熠熠發光。

    “你來啦！”左流觀不喜歡別人進自己的辦公室。她聽到方游的聲音才放他進來。

    “王組長，找您下去?！?/br>
    ……

    “晚一點也行？”

    左流觀勾了勾手，狗狗認命地走了過去。