理繪(04)
PART·42020年3月3日一開始進入的是中村千香。責任感很強的千香,總是很早就到公司,邊幫同事檫桌子邊準備好茶水。理所當然認為自己應該最早上班的千香,在看到理繪的瞬間,表情都變得僵硬了,慌慌張張地打著招呼。 “??!加藤小姐,早上好!今天來得挺早?!?/br> 然后、停頓了下。 “那個,昨天可真是夠嗆?!?/br> 一邊垂下視線一邊說著。千香大概感受到了昨天自己也有責任吧,把理繪有男朋友的事情說了出來,成為了昨天事件的導火線。 “早上好,千香醬。昨天的事,我并不在意。如果是那個喝醉酒的臭老頭的話,最后結果也應該差不多吧?!?/br> 理繪努力發出溫柔的聲音,裝著平靜的樣子,內心則松了一口氣。(對,就是這種感覺,就像是沒什么大不了的事情一樣就行了。)“話說回來,在那之后變得怎么樣了?” 果然還是很在意,在同事們來上班之前,還是提前把握好那時的狀況比較好。 “實在是很對不起!” 那樣道歉后,千香也露出了安心的笑容,開始說明情況。 “在那之后呢,實在是太糟糕了!佐藤桑非常憤怒?!?/br> “什么嘛,加藤那種態度!” “不斷生氣地怒罵著” “嗯嗯,然后呢?” 之后黑木課長、松本系長打算怎么處理呢?有沒有好好替我解釋,解決整件事?理繪對此非常在意。在其他人來到之前,雖然想要知道事情的關鍵,但千香應該也不太清楚,清楚的應該已經被我問完了吧。 “課長他們是怎么處理的?有沒有好好地責備佐藤先生?” “那個,正好相反呢!課長彎腰向佐藤道歉,但是佐藤并不接受,所以黑木課長以土下座再次向佐藤謝罪” 雖然這并不是理繪的原因,但千香繼續說道:“加藤的失禮之處,請讓本木和中村來挽回吧!” “說著說著,讓兩人并排坐在一起?!?/br> 說道這里,千香偷偷看了下理繪的反應,給了個白眼。 (什,什么?!差勁!實在是太差勁了!就算這樣,讓洋子小姐和真奈美小姐代替我怎么辦?她們應該會恨我吧?。├砝L有種不好預感,催促千香繼續說下去。 “嗯嗯,后來怎樣?洋子小姐她們怎么做的?難道說,不僅被摸了還被那個了?” “那個嘛,雖然到沒有這么過分、果然,胸部和屁股之類的地方都被仔仔細細地摸了個遍的樣子?!?/br> 沒有理繪想象的那么過分,但自己剛才所說的話還是讓她感到非常羞恥,只能默默地點了點頭。沒有管羞恥的理繪,千香繼續說著。 “我和昌子醬都好好勸說著不過,即使這樣,大家還是說著果然還是理繪的胸最大了。之類的話。太過分了不是嗎!” 這簡直就是最糟糕的展開,理繪心中十分苦悶。這樣一來,洋子她們對我會有什么看法,不用想也知道。雖然壓根是佐藤他們不好,但洋子她們憤怒的矛頭一定是指向自己。(本來事情就夠麻煩了)“那么,接待結束后,課長有說什么嗎?” 課長至少要安慰下她們吧,理繪如此期盼的問道。 最新找回“嗯嗯,有說哦。雖然今天的接待工作是因加藤桑才有這過分的事情發生,但無論發生了什么,在公司里也絕對不允許說出去?!?/br> “什么?過分!然后呢?” “還有,要是說了就讓其不得不放棄工作之類的話我當然也會按課長說的做?!?/br> 即使是千香都有些好不意思了。 黑木過于冷漠讓理繪無話可說。下達的禁口令,與其說是為了隱瞞理繪所受的恥辱,到不說是為了遮蓋自己沒有完成好業務而導致業績下滑的失態罷了。 “其他人呢?有誰說了什么嗎?松本系長、大友系長、三宅他們怎么想?” 難道沒有一個有骨氣的男人站出來嗎?這樣想法一下子就被推翻。 “嗯,沒說什么特別的啊,對了!那個理繪醬的胸部特別的豐滿之類的?!?/br> 雖然沒有惡意,但千香有連一些根本不用說的話也說出來的習慣在。 理繪聽后十分吃驚,整個人沉默了下來。(很好,我知道了。結果男人們都是用那樣的眼神來看我的吧!這樣的話,只能在工作中找回來了。努力的話,一年之后就是系長了。)這并不是出于怨恨,只不過是想在工作上扳回一局,這種想法真像是充滿自信的理繪會做的事。 正這樣想著的時候,同事們陸陸續續到達了,其中也包括松本。松本一見到理繪的臉,果然從眼里透出了厭惡的神情。 “早上好!” 問候完后便坐到了旁邊的位置上。理繪完全不知道該說些什么,含糊地回復就已經是竭盡全力了。只要一想起昨天所露出的癡態,果然還是會感到無比羞恥。再者,昨晚因此沒能好好休息的關系,感覺今天的臉都有些發紅。 大友和三宅所在的第五課還要等一下才會過來,來了之后果然并沒有跟理繪打招呼。即使想說點什么的理繪也因此無言以對。大友他們不來這里對理繪來說也許是件好事。之后,在踩點到達洋子和真奈美,看著理繪露出意味深長的笑容,也沒有打招呼就坐到了自己的座位上。 (就這樣,什么都沒有發生的話,大家會把那件事完全忘掉也說不定)理繪被不符合常理的逆向思維所束縛。對于一個24歲,清純的理繪來說,那樣羞恥的體驗,可以的話,肯定會選擇忘記。 最新找回只有課長黑木,過了上班點卻仍未出現。據系長松本所說,黑木和營業部長広田祐二一同被人事部傳喚了。對此,第一課的所有人都顯得特別興奮。在這個時期,究竟我們科室會有什么人事安排,第一科室的成員們都在談論這個話題。所有人都只在意,到底和自己是否有關,是好事還是壞事。特別是第一課的一般職員,理繪的前輩,高木一郎和原田貴之,對關于他們系長晉升的事一直心神不定著。從他們的角度來看,會不安也是能夠理解的。 不過,只有理繪在考慮著不一樣的事情。理繪在想著黑木到底會不會被調職?確實黑木的工作業績有所上升,得到了上面領導的認可,升職為部長代理也不是什么不可思議的事。但第一課的其他人,像松本、高木、原田他們,雖然有點失禮,但他們并不是能夠被特例提拔的人才才對。 理繪真正在意的是,今后第一課的課長由誰來負責。系長大友就這樣成為課長的話,是理繪不希望看到的。大友是男尊女卑思想過于強烈的性格,這是至今以來無數次工作中所得到的經驗。這樣一種不會替屬下考慮、不庇護屬下的性格,在昨天晚上就已經完全被證實了。只不過,FJE的人事變動中,像這樣升職的也不在少數,理繪因此感到有些頭痛——可是,在中午的緊急會談上,黑木口中說出的話,完全偏離大家的預想和期待。黑木環顧四周后,視線停留在了理繪身上。 “嗯,公司內部決定讓加藤升職為系長。雖然有點突然,加藤從下周開始要參加系長培養計劃,下下周開始正式作為系長完成相關工作。關于部屬安排,雖然還沒有正式決定,但我想,也許還是在第一課。恭喜你了,加藤?!?/br> 一口氣說完的黑木,點了根煙。 這周的星期四和第二天的星期五匆匆而過。萬萬沒想到自己會成為系長的理繪,什么都沒準備。在“特別培養課程”中,確實有人會晉升為系長,但只有不到10人,還都是國立大學畢業生。 理繪因客戶的合約變更、工作交接、研修的準備忙得不可開交,尤其是高木和原田的工作交接問題。對于比自己晚進公司2、3年,但卻率先當上系長的理繪,二人應該不會有什么好的心情。當然從下下周開始就成為自己的上司的緣故,肯定不會表現得太露骨,但無意識的情感不可能完全壓抑得住。理繪盡量不去刺激他們,但明確地進行工作交接是必需的,這讓理繪感到有些頭痛……沐浴在同事們羨慕和嫉妒的視線之中,2天一下子就結束了。 理繪能夠如此快速地升職,其實不僅僅是因為自己能力。 昨晚,在理繪受到羞恥招待的時候,M銀行和FJE的干部在赤坂進行會面。席間,FJE提到了一些關于理繪的話題,于是“話說回來,FJE公司好像這次設立一個精英培養的計劃。理繪能在這之中脫穎而出成為系長嗎?呀,這真是一個不錯的決定。嘛,我家的理繪也不是沒有能力做到這樣的事?!?/br> 這一句話成為整個事情的契機。 雖然對方不過是開了個玩笑,但對于處于談判高潮的FJE而言,什么事都不能去忽視。公司馬上研究了理繪的個人資料,達成了雖然未能滿足國立大學畢業的內部晉升條件,但以能力來說晉升為系長是完全沒有問題的結論??墒?,人事部長以特殊對待會對其他職員造成很大影響為由,營業部部長則以會擾亂營業部內部的協調關系、使志氣下降作為原因進行反對。但最終由于總經理的決斷,決定迅速讓理繪晉升——系長進修計劃是在伊豆的研修中心以合宿一周的方式進行的。參加者大約有100人,女性除理繪外還有2人,都是30歲出頭。理繪盡量不引人注目地穿著灰色西裝,下身當然是西褲。但是,無論怎么努力,理繪的年輕和美貌在深藍色套裝的集團中,散發著耀眼的光芒。 不久之后,理繪發現了以前的同期成員,松了一口氣似的跑了過去。 “您好,小山君?!?/br> 如此打著招呼。 “啊,你是加藤?加藤這次也準備晉升了嗎?” 被搭話的小山有點吃驚地問道,其他男人也都是意外的表情。好像同期的成員誰都不知道兩天前突然決定的事,理繪也不好意思告訴別人。 “嗯,是啊,請多指教?!?/br> 理繪略顯僵硬地回答,小山君那種只有他們能理所當然升職的語氣,讓理繪有點不舒服。從以前開始,以小山君為首的國立大學組就有著那種精英意識,讓理繪無論如何也忍不住怒火。(嗯,好吧。我會用研修的成績來反擊的。)終于理繪的進修要開始了。 (待續)