一

    我叫康凱，慷慨激昂的慷慨，此刻我正在會議桌前慷慨激昂。我是這個部門的leader，負責整個產品線的規劃和研發工作。研發靠的是什么？靠的是人力，準確的說靠得是人才，leader的工作是干嘛？說到底就是使用手下人的才能。而現在我卻無計可施，公司給的第一個規劃周期馬上就要到期，而我手下的產品卻還是拿不出一個可行的方案。明天的例會眼見就要到來，我著實沒有任何辦法。

    我是一個產品工程師出身的人，今年是我任這個部門leader的第一個任期。對于產品其實也就比入門漢強上個那么一點。這些能力還不足以支撐我能夠順利完成規化工作。第一個任期就接到這么重要的任務確實令我叫苦不迭，這個產品研發不出來我的晉升之路可以說已經走到了盡頭，看似平靜的辦公室里不知道有多少人卷天卷地盯著我這個位置，如果說中國的哪寫行業內卷的厲害，我相信一定有互聯網行業的一席之地。行業內的人可能都知道，研發和產品天生的不對付，而我又是從研發經理爬到這個位置的，我手下的產品經理老唐必然不會全力協助我，這可能也就是我目前無計可施的原因了吧。

    周五例會又到了，我的頂頭上司，公司主管產品線的副總經理對我有些許的失望，聽著我的報告眉頭緊皺，她叫付簫一個典型的職場女強人，＂哎呀，小康呀　你這一點進展都沒有呀，我該如何和總經理辦公室交待呀＂，說罷猛喝一口水.會場慢慢寧靜，我率先打破了僵局:＂請領導放心（其實我自己都不放心），再給我兩周的時間，我一定交出一份產品模型＂.＂好！那我就再給你兩周的時間.但是這是最后兩周時間，在做不出來我就要考慮你的能力是否和職務相匹配了＂.

    終于熬過了這次難熬的會議.

    會后我收到了微信:臭小子你到底能不能行.我回到:＂能不能行，你不知道么?＂?。⑽液湍阏f真的，兩周時間你再要弄不出個所以然來，我沒法和上面交代的＂，微信上的備注是付簫.

    老唐一直很不理解他做了這么多年的產品為何還是個產品經理，而我來這個公司沒幾年就當上了總監.哈哈，我永遠不會讓他知道，我走了捷徑.

    二

    付簫這個年紀的女人總會不斷的索取，像她這種在職場上叱咤風云的女強人一般都是工作期間把自己掩裝成一個油鹽不進的狠角色，但是晚上的她卻又是另一幅樣子，她不斷的索取我便不斷的云雨，幸好年輕時鍛煉過幾年，要不然還真是頂不住她這似火的欲望.我又一次的給予了她，而她似乎并未滿足，＂寶貝呀，你給我口好不好呀＂這個需求她提出了好幾次，我還是一個比較傳統的人，所以一直沒有接受，＂你今天給我口了，我就幫你解決你的產品好不好?＂，這次我心動了，

    第一次嘗試女人的下面其實感覺并沒有多好，多少是又那么一點味道的，我甚至嘗試著屏住呼吸，而這一切都是徒勞的，當我的舌頭碰到了她的下體之后，她就和坐地吸土般抓住了我的頭發在她下面亂竄，水打濕了我的臉龐，咸咸的，黏黏的，很快她就到達了頂點，波瀾不斷.

    很奇怪，我并沒有很討厭這種感覺，盡管心理還是有著些許的抗拒，但是這回她好像真的滿足了，慢慢的她冷靜了下來，我打趣，＂說好了幫我解決規劃問題的，你的需求我已經做完了，現在可不能反悔的，否職可是要付違約金的＂.她俏皮地說＂哎呦，這次服務很滿意，等著我給你交付吧＂，此刻我真想給她這副樣子拍下來，發到公司的群里，讓他們看看這個冷冰冰的女人也有這么一面.

    其實我也沒做什么，伸個舌頭而已