有哪一個不是如此呢？！在在符合要求！

    只聽小齊接道：“別的人不說，就前次景晟過來貴司考察那會，我們對總經辦的俞小姐，印象就很不錯。

    俞小姐為人沉穩，做事勤懇。她的工作態度與工作能力，大家有目共睹，一致好評。

    最重要是俞小姐性情開朗陽光，無論什么時候，她都面帶笑容，親和友善。這樣的人無論對哪一個團隊而言，都定然會受到歡迎?！?/br>
    他繼續加碼～：“不瞞您說，那次招待會后，我們景總亦曾難得的私下夸贊過俞小姐?！?/br>
    一語說罷，他住了口。無端的意味深長～

    陳總心里恍悟：說來說去原來是人不對！

    繼而，心底又有些難以訴諸于口的怪異感覺。怎么看這位小景總都有些小題大作。

    他作為歐翔人資的領導，不免的會有些主觀上的護短情緒。在他看來，選過去的幾位員工，綜合素質都極其不錯。

    轉念想想，景總其人原則性強，這樣的人性格通常強勢固執，應該不至于會在公事上任性而為。

    可能只是真的不滿意吧。罷罷罷，現在也算知道了要選派誰過去，心口之石暫時落地。為了這事，他可是躺槍幾次！被徐董叫過去訓了幾回。。

    事不宜遲，當即客套的謝過小齊，便回了辦公室著手辦理。直到他翻開人事調遣記錄，才記起這俞槿曾經有被選拔過，后來卻是她自己拒絕，放棄了這個機會。

    這事的經辦人是他的一位下屬主管，事后也曾與他報備過，小齊說的時候，他卻一時沒有想起來。他仔細翻了翻資料，發現之前正是由景總點名要俞槿過去，是以才決定選派俞槿。

    看來這位景總是真的很欣賞俞槿??！他手指輕敲著桌面沉思，只是這俞槿為何又不肯接受呢？要知道，對于一個辦公室的基層員工，這可是實打實的好機會。

    但凡積極上進的人，都斷然不可能拒絕。這個俞槿他有印象，她的部門領導老王對她贊不絕口，曾為了她的轉正問題，親自過來人資這邊，一力擔保據理力爭。

    她就是一個積極上進，肯吃苦的人?？伤齾s舍棄了這樣的好機會，這不合常理，為什么？

    他心里的詭異感愈發濃厚。突地，他猛然想起之前，景晟考察團過來參加研討會那次，第一天會議中途，這位景總便陡然的情緒大變，失神的望著，對，對，對，景總當時望著的正是俞槿所站立的方向！

    他還記得會議結束后，他們幾個曾私下里猜測過，景總看的是誰？猜來猜去誰也沒能猜到俞槿頭上。如今看來，卻是俞槿無疑。事情太巧，巧得不尋常！

    此時，老江湖終于回過味來，那小齊怕是給他主子背的鍋。。

    只是，這俞槿不是已經結婚了么？他看著手頭上俞槿的人事檔案，上面的婚否欄里，清清楚楚勾的“已婚”。

    他注視著檔案上貼著的俞槿的登記小照，這姑娘看著大方正派，不似心術不正的人。

    唉，他管這么多做甚么？！員工的私事不在他的工作關注范圍，各人自掃門前雪，眼下，他要做的就是將這俞槿送過去！

    很快，俞槿便被直接召見進陳總的辦公室。不到半小時，她走出辦公室，只覺糟心而無奈。

    還是上次擎開項目工作調動那事兒，陳總話里話外軟硬兼施，毫無轉圜余地。

    從對她的工作肯定，到后來的上級領導對她寄予的厚望；從她是否有私事上的顧慮，到職場上最忌諱公私不分！

    林林總總。末了，甚至作為員工服從上級領導的安排，是最基本的職業cao守，都拿了出來。

    條條框框大山一般砸向她頭頂！而其實中心思想概括起來無外乎：你要聽從調派！

    想到這一切歸根結底，都是景初那個渾人在搞事，她心中陡升一股意氣！

    不就是要到他身邊工作嗎？現在不也是天天同等公交，同坐班車嗎？她有什么可躲避可矯情？！既已經認清了自己的心，到底還有什么好顧忌！

    她快步走回自己的辦公室，心里做了決定。她接受這份工作調遣，實在也是沒有她說“不”的選擇余地，除非她辭職。

    可她為什么要為了他，而舍棄做得好好的工作？！

    三天后，謹遵領導的調令，迅捷的完成工作交接。俞槿去了擎開項目組報到。她去的那天，景初讓小齊安排，給她做了個小型的歡迎會。

    會上俞槿落落大方，不卑不亢做了例行的自我介紹。擎開的那一幫精英們，有好幾位項目成員，正是之前，來過歐翔的考察團里的景晟技術專家，與俞槿有過幾面之緣，算得上眼熟了～

    大家對她的到來都給予了真誠的笑臉，尤其皮埃爾更是對她笑得熱誠。小齊自不必說，他比誰都更歡迎俞槿入駐項目組～景初面上表情克制，但眼里隱約可見舒心之意。

    項目組的辦公區格局設置，與歐翔其他部門大同小異。整體上依然是大通鋪格子間。辦公桌擺成一溜。

    只有景初，小齊還有皮埃爾按各自的職務頭銜，有單獨的辦公室。他們的辦公室是直接在大辦公區域里，劃出來的空間，都是玻璃屋～

    與外間的辦公區里外通透。而俞槿的辦公桌和歐翔信息部，抽調過來的同仁們擺在一處。與景初的辦公室只隔著一條走廊。兩兩相望～

    就這樣俞槿開始了擎開項目組的工作。初始，小齊給了她很大的幫助，使她能迅速的了解項目的相關事宜，盡快進入狀態。

    其間景初叫過她幾次，都是公事公辦的模樣。但他神情放松，語氣溫和。而俞槿同樣表現出專業的職場素養。她神態恭謹有度，面上總掛著無可挑剔的微笑，態度順服。

    但是她和他只在公事上接觸，私下里一起等車時，她便視他如陌路人，不招呼不言語，面無表情。

    景初表現得淡然，似乎無論她以何種面目對他，他都能包容，都能接受。至此，兩人公私分明，配合默契～

    日子相安無事的過去，直到終于有一天，景初打破了這種貌似面上無事，實則暗潮涌動的平衡。

    第27章 醋包～

    俞槿當前的工作，需要不時的與信息部的同事們，進行緊密的聯系溝通。與他們及時核對項目進程中，各類相關數據，采集到準確的信息。

    按進程階段，做好文件資料的最終記錄和歸檔。這也是她和信息部同仁的辦公桌，被放在一起的直接原因。

    而與她配合工作的除了信息部的張工，更主要的則是信息部的李部長。李部長還有另外一個職務頭銜：項目進度主管。

    負責最后的數據審核，只有經他確認拍板后，當期的資料整理才算水到渠成，可以拿給景初過目。由此，在