盡量，小腳趾部分還是無可避免的會被鞋觸碰到，時不時的痛那么一痛。

    但到底也沒影響走路啊。

    偏這天，捏了腳穿了漂亮的流蘇鞋舒舒服服的出門，平平的不過幾步路，連電梯都沒走到，竟然莫明其妙崴了一下。

    腳脖子那個痛啊。

    多矯情，真是受不得人家一點兒好，要不然就得跌個跟頭找補回來啊。

    許蘇哭笑不得，看向韓端，“你那什么藥？活血化淤還是分筋錯骨？用不用見效這么快啊?！?/br>
    韓端蹲下摸了摸，“沒事兒，你忍著點兒啊?！比缓笞屗侵荒_稍抬離地，“卡嚓”一聲給正過來了。

    許蘇痛哭，“你好歹讓人做好準備啊，不帶這樣偷襲的?！?/br>
    韓端眼神閃了閃，“你看，人不留客路留客，你今天就別走了吧?！?/br>
    ??？

    韓端解釋，“你這腳也得快些涂點兒藥按摩一下，萬一明天腫起來，不良于行可影響工作啊?！彼F在可是四處離不了呢。

    許蘇搖頭，“我看是韓總能耐大，讓人一見就腿軟，還是速速離去為妙?！?/br>
    說著干脆又道：“要不韓總別送了，今天夠辛苦你了，我自己打個車回去吧?！狈鲋鴫σ货艘货说耐娞菽莾鹤?。

    完全沒商量的余地啊，韓端笑笑的拉住她，“行了，我開玩笑的，瞧把你嚇的?！?/br>
    他蹲下來背她，“不是我能耐大，大約我這就屬于男友體質吧?！?/br>
    第15章

    第二天起床，許蘇把頭發簡單扎成個高高的馬尾，象她以前經常做的那樣。嗯，學生妹的感覺又回來了。

    韓端的手法很不錯，她的腳脖子已經不痛了。再換上不磨腳的新鞋子，小腳趾也不會痛了。嗯，棒棒噠。

    坐車上班，連黎伯都看出了不同，笑著問她：“許總，今天心情不錯啊?！?/br>
    許蘇也笑，“今兒天不錯，值得高興吧？”

    黎伯連連點頭，“值得值得，好事情嘛?！?/br>
    自從爸爸去了后，黎伯也顯老了很多?，F在做她的司機，堅持叫她許總，怎么說都不肯改。

    他說自已人恭恭敬敬的，外人見了也多少能收拾點輕瞧的心思。

    他也還是象在爸爸面前一樣，她說什么他都聽從，她做什么都是對的。

    誰說沒有人對她有信心，這不還有黎伯呢嗎。許蘇的心情更好了一點兒。

    ——昨晚回來的時候，許蘇在路上就打電話，讓徐媽去路口接她。

    為了避免韓端到時候有可能又要扶啊背啊的在她家門口忙活，許蘇干脆交待徐媽把輪椅也推出來。以前父親生病了還要見外人，家里準備的有輪椅的。

    結果等在路口的，不僅有徐媽，還有許迪。老稀罕了。

    許迪說，她是在家悶了，出門散步的，正好碰上了。

    雖然那么晚了還跑去馬路丫子上亂溜達相當不對，但這不是重點。許蘇記得的，是他們兩個打招呼的方式。

    韓端當時揚著手臂，跟個咋咋乎乎的大男孩一樣，說：“嗨！同學！”

    許迪伸著跟身子錯位了一樣的脖子夸張盯人，然后大叫：“呀哈！你！”

    后來簡短聊天中，韓端又是聳肩又是攤手的，表情豐富夸張，淘氣又鬼馬形象。

    而許迪，語句響亮，笑聲清脆，眼神熠熠。

    許蘇在他們身上，看到了那種叫“生動”、“朝氣”、“活潑”等的東西，她之前沒有在韓端甚至許迪身上看到過這一面。

    包括她自己，那種直白的無拘的晴朗，也真是久違了。

    這讓她有點兒懷念，有點兒感慨，也有點兒羨慕。

    這段時間一直端著穩重、淡定、沉靜、禮貌、周全……可她知道，她缺少點暢快，缺少點明媚，從心而發的那種。

    這個樣子，她自己都不喜歡。

    許蘇默默吐口氣，問黎伯：“黎伯，想少謙沒有？”

    黎少謙比梁世勛大一歲，小時一直住在澄園。和梁世勛一樣，從前都是小許蘇的玩伴。

    許蘇和梁世勛偶爾還會斗嘴干架，但和黎少謙不會，他從來都是護著她的哥哥。

    后來留學加拿大，如今在多倫多工作。

    提起兒子，黎伯難得有點兒不好意思，道：“嗨，那小子，不久前才視頻過呢，有什么好想的。再說，他才回來沒多久?！?/br>
    許蘇婚禮時，黎少謙當然回來了，后來婚禮改喪禮，他忙完后事才走。

    細算日子，是沒多長時間。

    許蘇道：“可是，我有點兒想他了?！?/br>
    黎伯有點緊張，“是不是遇上什么要緊事兒了？”

    “沒有沒有，就是想跟他說說話了?！?/br>
    黎伯呵呵的笑起來，跟她聊起上次和黎少謙視頻的內容來。

    ····

    才進公司，就收到好大一捧玫瑰花。鮮紅，艷麗，香。

    花中夾了張卡片，說：“中午下班一起吃飯吧？我來接你?！?/br>
    呵，商量的口氣，可明明自己定論了。

    這是要過上才上班就盼下班的日子了么？

    許蘇沒回他。但也不影響她的好心情。

    直到林菡過來，將銷售部陳經理的辭職信交給了她。

    ——這位不是要辭職了，是直接辭職走人了。

    讓人跟他交接工作，陳經理說他沒空，說銷售工作基本透明化，也沒什么好交接的。主要對方公司希望他能立即上崗，后續的工作安排滿滿的，沒有辦法。

    這位能說會道的銷售經理說：“其實我主動辭職走人，公司很劃算的。等到公司裁員，不是還得多給一到六個月工資做遣散費嗎？我在公司干的時間不短了，不但給公司省下了這筆錢，還少拿小半個月的工資，夠意思了吧?！?/br>
    呵。

    誰不明白，銷售員工能這么無縫銜接的上崗，還不是因為有客戶基礎。拿公司的客戶資源去投誠謀利，還說得這么冠冕堂皇。雖然能做到銷售部門的上層領導，便很難用厚道來形容，但他連工作都不肯交接，也不厚道的太明目張膽。

    不過話說回來，公司這么久沒有什么利好消息，員工們心發慌沒干勁兒，暗挫挫各找出路，人之常情。

    尤其這些能人，肯定已經把公司帳上的鋼崩打聽得一清二楚。能耐大者機會多，自然都是搶手貨，沒道理在日落西山的公司里干耗著。

    然后財務張總監滿頭大汗過來找她，說該到的一筆款子一直不到，催來催去對方竟然又說要推遲到下月了，現在帳上已經徹底白板了。

    “許總，咱們現在正要大力穩定軍心呢，旁的先不說，工資可千萬拖欠不得啊。誰都一家老小等糧開飯呢，歸屬感啊同情啊道義啊，什么都填不飽肚子，只怕到時候可就真得亂了套了?！?/br>
    張總監三天兩頭一臉汗來找她，真是難為他了，“還有幾天發工資