玩笑。

    公司向來推崇多勞多得，但這個規矩卻在他身上失效了。他是不是應該感到榮幸？

    “你之前工作那么忙，太拼了對身體不好，好好的休息，公司給的工資應該夠你好好享受人生了?！蓖跷暮瓶嗫谄判牡?，“有什么問題，可以以后再說，總是會有轉機的?！?/br>
    “是，帶薪休假這對于很多人來說都是不可多得的好事?！标愄祗厦銖娬谘谧∽约盒睦锏氖?，“但對我來說，卻并非如此。我喜歡工作，正如許多人喜歡玩樂，每個人的追求都是不一樣的。無功不受祿，我寧愿繼續之前的老合同?！?/br>
    “抱歉，不行，這是股東會的決定?！蓖跷暮茋@氣道，“紀然的公司已經注冊了，就在遠圖的總部城市，你知道么？”

    哪個公司不擔心再出一個紀然？

    紀然的公司想要短時間和遠圖并立何其困難？但，他也不可能滿足于一個小機構。而業界又有多少人等著看這場好戲？

    前事不忘后事之師。

    陳天笙的存在一下子成了燙手山芋。公司舍不得他又不敢用他。

    因此，讓陳天笙當吉祥物是最好的辦法。

    “我接下來幾年都沒有什么工作，全部都被新人代替，難道等我休息完了公司還會有我的位置么？”陳天笙壓根就不相信這份合同，不過是緩兵之計而已。

    等到陳天笙沒有了名氣和影響力，第一次看這合同不順眼的就會是公司。到時候，陳天笙又有什么力量去反抗呢？

    這的確是一個好算盤。

    “學長，看來我們是達不成協議的。我很感激你這么多年來對我的幫助，但我也還的差不多了。今年的工資我一分不會要。王總，能否請您和我談談解約的問題呢？”

    第36章

    王文浩沒有想到陳天笙真的會提解約的問題。

    陳天笙和公司現在用的還是以前的老合同, 時間還沒有到。如果他要提解約的話，違約金雖然沒有現在新合同這么多, 但也不少。

    新合約下來幾天，公司里的老師不滿的有很多, 但更多的還是和公司修改了幾個條款之后就默默的簽名了。

    不是什么人都可以有勇氣放棄一切辭職的, 更不用說想陳天笙這樣本身已經取得了成就的老師。

    但陳天笙顯然是有備而來的, 他遞上了自己的辭職報告。

    “你可要想好?！蓖跷暮频恼Z氣里帶著自己也沒有發覺的輕松, “就算是老合同, 你在解約之后的兩年是不能從事培訓師的行業的。你不能用定公教育的名聲招攬學員, 你還要賠一百萬的違約金?！?/br>
    “正如王總您說的，我這些年也很累了?！标愄祗衔⑿Φ? “這兩年我正好可以和女朋友好好休息一陣，說不定到時候還會辦婚禮呢?！?/br>
    “你真的不再考慮考慮么”

    “不需要考慮了?！标愄祗蠐u頭道, “再猶豫下去對我，對公司都不好, 還不如早點結束?！?/br>
    “今年的工資還是會照常發給你?！蓖跷暮祁D了頓, 還是在這份辭職報告上簽了自己的名字。

    “多謝王總?！标愄祗峡匆娡跷暮坪灹嗣?，忍不住笑道。

    “是我虧待你?！蓖跷暮坪炌昝种?，心里的那些愧疚就直接冒了出來, “我們這小廟的確是供不下你?！?/br>
    有兩年的緩沖期, 他對股東會那邊也很好交待了。

    兩年之后，就算陳天笙現在名聲再大, 兩年后的學員也未必還會記得他了。

    陳天笙做出的這個選擇有點傻。

    如果他足夠精明, 就應該先答應其他機構的邀請, 再請其他機構的老板幫忙，解決他和定公教育的這一分老合同。

    但陳天笙卻是真真正正的“裸、辭?！?/br>
    如此一來，他和定公教育也算是好聚好散了。

    “王總不用這么客氣，違約金我會在一個星期之內打到公司的賬戶里?！标愄祗险酒鹕韥?，將辭職報告拿了過來，“我會去人事部辦理剩下的手續?！?/br>
    “天笙?！蓖跷暮坪白×怂?，“其實，違約金，你可以不交?！?/br>
    “不用了?！标愄祗暇従徴f道，“我覺得還是分清楚比較好?！?/br>
    等到陳天笙離開，王文浩坐在辦公桌前還有些沒有反應過來。

    “爸，我聽說陳天笙辭職了？”

    過了一個小時，兒子打電話過來詢問，語氣里充滿了欣喜之色，“他要辭職的話，就得按照合同上說的，兩年內都不能從來公考培訓這個行業啊，還有，還有違約金的事情?！?/br>
    “他完全是按照合同辦事的?！蓖跷暮频谝淮胃杏X到自己其實有些老了，“這些日子，你不要去煩他。暫時，這件事也不要告訴你meimei?！?/br>
    “知道了，老爸。你也真是的，對一個外人比對我們還好。陳天笙就是養不熟的白眼狼啊，還不是說辭職就辭職？老爸你就是將工作和私人感情分不開。當初要是沒有你的一百萬，他陳天笙還不知道在哪里呢？”

    “他已經為了公司不知道賺了多少個一百萬了?！蓖跷暮频吐暫鹊?，“多少人挖他他都沒有走，如果，如果不是為了……”如果不是為了你，他怎么會將這么一名大將給逼走？

    如果翻開歷史書，你會發現很多皇帝都無法忍受臣子太過于勢大，最后做了許多錯事。后來人總會覺得是這些皇帝太過心胸狹窄。王文浩曾經也覺得自己會是一個合格的領導，他會好好的培養自己的下屬，相信他們是可以一起努力的同伴。

    但隨著公司越來越大，王文浩越來越發現這只是一個美好的夢而已。

    一個公司，上上下下上萬名員工，有股東會，有董事會，有各部門經理，還有許許多多的有著利益關系的人。一個公司好不好，絕對不是一個人能夠決定的。

    紀然的出現不是個例。

    在以后的日子里，會有越來越多的紀然出現。

    而這些已經成長起來的機構們，不會再去培養明星老師，而是會去做一些“明星班”或者“明星教師團隊?！?/br>
    它們會大力的削弱這些名師對于公司的影響，讓公司的品牌凌駕于任何人之上。只有如此，才能不受任何束縛。

    陳天笙的離開，其實也是一個公司正常發展的必然。

    不過這些東西，就算他說了，也只會讓人以為是借口罷了。

    商場之上爾虞我詐，即使是親兄弟也是不可信的。多少人就是因為受了親戚的欺騙而破產，最后從高樓上一躍而下的？

    王文浩掛斷了電話，覺得無比的心累。

    陳天笙解約完，覺得全身上下都格外的輕松。

    其實他一直冷眼看著公司的發展，心里也隱隱有了預感。

    公司越來越大，已經不再需要這些明星老師了。就算沒有這些老師，公司也已經能夠