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到吃飯記,李知蘇還是情緒低落著,偶爾強顏歡笑,有時候一起說話,她總會反應慢幾拍。 那天藍開霽和吳慕青去媒體新媒體談合作,宋冷逸去程序員團隊工作,只有初相陽和李知蘇在等著北美的回復。 一直等到晚上九點,北美的回復終于到了,他們可以回去了。初相陽沒有直接送李知蘇回家里,相反把她帶到了一家裝潢古典的餐廳。 點了一碗熱粥,幾個清淡的菜,放到李知蘇面前。 “快吃吧,怎么樣也要吃飯?!?/br> “謝謝你,初相陽?!边@是她第一次叫他的名字。 無論是在溫哥華的那天晚上,還是今天的,李知蘇都感謝初相陽。 “奶奶是愛你的,她一定會在那邊祝福你,她一定會希望你還是一樣快樂的。工作上你可以依賴我們,最重要是你的內心的,一定要自己照顧好自己的心里?!?/br> 李知蘇聽他的話,吃了一大口粥。 “如果你需要說什么,我很愿意聽的,你可以放心跟我說?!?/br> 初相陽的樣子,和他平時的霸道不一樣,但卻讓李知蘇安靜下來,現在的李知蘇,她真的需要一個可以傾訴的對象。 “奶奶是寧都人,她小時候和家族,從那場大屠殺逃出來的。然后去到上海,重慶,臺北,最后去到加拿大上學,遇到了爺爺?!崩钪K眼眶又紅了。 “她是真正的淑女,我小時候教我彈鋼琴,鑒賞名畫珠寶,她一直到老,節日的時候都會穿旗袍,自己做好吃的點心,我上次回去,我們還一起在壁爐邊,她在聽留聲機,我們在看書,一邊喝下午茶?!崩钪K看著遠方,努力控制著眼淚。 “小時候不想離開家,只想每天和她呆在家里,聽她講那一些好故事,夏天的午后,坐在園子曬太陽,她會撫著我的背,撓癢癢,撓癢癢?!?/br> “大學畢業的禮物,其他人都送的貴重,但她的是最有意義。她送給我存錢罐,很可愛的小豬,是她年輕時的那一種存錢罐,她說女生一定要有自己的積蓄,一定要獨立的,一定要去更高的地方,她就是一直努力,才遇到爺爺?!?/br> 李知蘇意識到自己眼淚掉下,輕輕用紙巾將淚擦拭去。 “她和爺爺的感情一定很好?!背跸嚓栒f著,他聽的很認真的。 “他們是不打不相識的,一開始認識的時候總吵架,后來認清了對彼此深厚的愛。我的曾祖父是很有地位的一個人,他一開始不同意他們成親,因為一個小富,一個是大富,還是不夠門當戶對。不過他們兩個最后堅持了下來,經過了抗爭,終于取得家里的同意去結婚?!?/br> “我父母大學的工作比較多的,一個人教文學寫書,一個教物理實驗,白天沒有時間太管我,所以童年的很長時間我是在爺爺奶奶那里長大的。他們感情真的很好,一個眼神,一個動作就知道對方的意思?!?/br> 李知蘇說到這里,不經意浮現笑容。 初相陽聽著她說的,陷入到那個畫面里,在長輩的故事中感動。 李知蘇不是不知道自然規律,只是她需要時間,撫平這個痛。 ☆、發展(一) 李知蘇不是不知道自然規律,只是她需要時間,撫平這個痛。 吃飯記其他幾個人理解她,給她安排了工作,讓她盡可能少想起祖母。初公子沒到幾天就回到寧都,不忘叮囑她好好吃飯,和其他幾個人繼續一起工作。 隨著吃飯記不斷擴大,他們五個人和程序員團隊已經不足以完成工作了,第一輪資本到位,他們要想融到更多資金,也需要進一步擴大吃飯記的影響力,正式成立公司,招聘新人變的刻不容緩。 吳慕青帶著他們轉了幾天,終于選定了新辦公室的地址,還是位于創業大街,離原來的辦公室不遠,不過這一次租了整整一層,作為一個大通間,可以容納將近一百名員工。 公司正式成立的事情,在初相陽還在帝都的幾天就已經商量好了,公司取名“吃飯記文化發展有限公司”,法人代表由吳慕青擔任,五個人分別占有股份。 吃飯記第一輪資本幾乎由初相陽一個人帶來,其他四個人只提供了很小一部分,所以在股份分配上,大家也沒有異議,初相陽成為最大股份所有,他一個人占40%股份,吳慕青、李知蘇、藍開霽、宋冷逸分別各自所有15%。 工商許可行政許可下來之后,大家就著手準備招聘的事情。在各個平臺發布招聘信息,希望畢業生實習生來到吃飯記,一起打造新的文化。 李知蘇藍開霽玩票似的拍攝了一個招聘廣告,把吃飯記的理念融入在里面,還拍了很多工作的照片,希望有相同目標的年輕人,一起加入這個團結的地方。照片文藝清新,把美食和文化結合起來,在社交網絡上受到很大的關注。 幾個人戰戰兢兢的,他們名不見經傳,不知道招聘信息在平臺發布之后,會不會有人投簡歷?會不會招不全?藍開霽每天檢查郵箱時,都會仔細記錄這一天報了多少人,他非常緊張。 除了發布招聘,他們還把辦公室搬到了新地點,簡單做了區隔,區隔五間辦公室和外面的通間,大通間也分成了不同的區域,以區分崗位。白天陽光很好,整個辦公室都煥然一新。 收拾好辦公室,坐在采光充足的辦公間,看著廣大空曠的房間,心里頓時舒暢了,躍躍欲試,既緊張又期待,他們終于要開始一展身手。 經過和初相陽的視頻討論,大家決定先筆試再面試,盡可能一對一面試,讓前來參加招聘的學生感受到吃飯記的誠意,宣傳他們的文化。 這次招聘設定崗位是程序員、行政、策劃、金融、廣告等幾個部門,宋冷逸擔任程序員部總監,藍開霽是廣告部總監,李知蘇擔任策劃部總監,吳慕青兼任行政和金融部門總監,同時,他們也都兼任公司管理層。 因為初相陽經常不在帝都,加之他的身份不好透露,所以只給他安排了管理層位置。 除程序員部門招聘的人數比較多之外,其他幾個部門大概都有五個左右名額,當然,他們的人數是靈活的,如果遇到特別優秀的會適當增加名額。 投簡歷的人數比想象中多一些,經過篩選,一共選出150人參加筆試。他們去學校租了一間教室,在星期六進行筆試。 筆試過后,幾個人熬了幾天,把卷子批出來。程序員崗位比較特殊,交給宋冷逸自己決定,其他崗位都按照1:5的比例挑選參加面試的人員,最終進入面試的將近100人,也就是說,他們最大限度的給了同學們機會,筆試幾乎沒有篩選掉很多。 他們不怕辛苦的增加面試量,只是想找到適合的工作者。 有一些崗位參與調劑,