安排給了自己的朋友，讓朋友幫忙照看，也讓簡康在社會上歷練歷練。起初簡康是不樂意的，向他這么“高大上”的人怎可能像那些“低等”的上班族一樣起早摸黑給別人打工呢？所以，剛開始的時候簡康是不樂意去的，只是去公司晃了一晃就走了。

    李紅正在工作的繁忙期，對于簡康這么一個人自然是你要來我便安排，你不來我也懶得管。所以，簡康不來公司上班，也就沒人管了。

    然而，在L市各類酒吧混了幾個月后，簡康實在覺的無聊。人終究還是要找點事做的，要不然可就無聊死了。尤其是母親還時不時打電話過來問，剛開始的時候簡康還能把謊圓的過去，時間久了，自然也就圓不過去了，挨簡母的訓斥便也是情理之中的事了。

    簡康的母親是一家大型集團老總，跟王絡公司的老板有交際，對于雙方是什么一種關系，自然也不是王絡這等人能夠知曉的，就連簡康自己也不知曉，新公司的老板和老板娘他也是第一次見，以往并不熟悉。

    也不奇怪，簡康小的時候父母工作比較忙就很少管他，就連填報高考志愿也是簡康自己隨便選的，當時也就好奇，簡康便隨便勾了一個醫科，在大學里學了五年的醫科之后，簡康簡直覺得枯燥到頂，但自己選的學科，沒辦法，也只能堅持下去。

    哪里想到母親覺的學醫沒前途，便直接安排簡康去英國學習管理學，簡康也不知道母親為什么要安排自己去學管理學，還是為了以后能接母親的班，總的來說，簡康對管理學也是沒多大興趣的。

    但既然母親安排了，簡康也就去了，誰叫自己的生活來源是父母呢。母親經常給簡康打電話，但卻很少見面，父親就更少了，一年也見不到兩次。

    簡康都不知道他這種有父母的孩子，跟沒父母的孩子有什么區別，反正是沒人管。在英國待了兩年，碩士沒畢業，簡康就跑回來了，并不是簡康不想畢業，而是，國外大學的畢業證太難拿了，簡康拿不到，索性就跑回來了。

    到了新公司，李紅把簡康安排在財務部門，簡康雖然不知道李紅為什么這么安排，但人家既然安排了，自己也就接受了。

    翻了翻桌子上一堆報表單子，又看了看電腦上一堆數據，簡康只感覺頭疼。

    “這是讓我干什么？算工資還是什么？”簡康朝財務的領導看了看，問道。

    “對，這是這個月的工資情況，算完了，過幾天就要發了?！必攧罩鞴芪⑿χ喛档?。

    簡康雖然有些不耐煩，但也不好說什么，只好趴在電腦上，一個一個的算著。

    第七章

    接手杭州項目組幾個月后，也算是慢慢順了。王絡以為這下子工作應該好做了不少，可哪里知道，網絡總監忽然調來了競價主管和策劃主管，分管各個項目的競價和策劃。

    張建新剛來的時候，各個新接的項目都有獨立的項目負責人，也就是項目主管，項目主管底下有相對應的推廣、競價、咨詢、策劃、美工、程序等基礎人員，時間久了，這些項目組獨立運營，也就難免不把網絡總監當回事了。何況，還有些舊的項目組人員是以前的老員工，新的項目組人員很多都是李紅招進來的，換句話說就是李紅的人。

    至于王絡，雖然跟張建新打好了關系，但王絡畢竟也是李紅招進來的，李紅如果直接參與網絡部事宜，這些個項目主管張建新管起來也還是有一定困難的。因此，張建新需要自己人，現在是完完全全的自己人，與李紅無關，也與原來的網絡總監無關。

    張建新安排了新的辦公室，頒布了新的公司運營制度，咨詢、競價、策劃、推廣、程序、數據等項目組核心職位招聘或者調取了一些人員，分別安排在張建新的辦公室，并統一成了業務主管，業務主管區別于項目主管，級別比項目主管低，但實際上是張建新插手項目的一個重要點。

    公司四個項目組，除了王絡一個項目組表面看起來是張建新的人（至少在其他項目主管看來），其實王絡心底里還是清楚，李紅才是這里說話最管用的，張建新是自己要拉攏的人，所以，算起來，王絡終究還是李紅的人。

    項目組獨立運營的機制讓張建新不安了，他害怕被架空，現在李紅用他是因為李紅對網絡不熟，加上李紅本身也有集團的事情要忙，所以很難完全管到這邊，因此，張建新才有了他的存在性。

    其實李紅剛開始部署網絡部的時候就沒打算張建新能過來做多大業績，只是因為對張建新的信任，所以才讓他來管理網絡部的，因為下面的項目主管基本都是李紅一手招聘的，李紅每一次回來，都會跟項目主管開會，每次開會，張建新都會感覺自己是個可有可無的存在。

    時間久了，張建新為了保住自己的位置，自然要有所行動，于是，便有了各個職能的業務主管，這一措施，當然遭到了項目主管們的強烈反彈，包括王絡自己。

    誰也不喜歡在自己的團隊里安插一些不屬于自己心腹的人員，總的來說就是一個-別扭。

    新一輪的部門矛盾一觸即發，項目主管這邊自然不會把王絡當自己人，在他們看來，王絡明顯是張建新的人。業務主管們也不會把王絡當自己人，在他們看來，王絡是項目主管，跟他們不是一派的。而對于張建新則是，項目主管中有一個人可用最好，多一些業務主管去控制項目也并非壞事。

    所以，王絡現在的位置變的十分尷尬，可以說受著夾板氣，而且非常為難。

    “如果競價策劃和咨詢都是業務主管負責的話，那我就成了可有可無的人了，但是張總的這一安排，我又不能表現的像其他項目主管那么抗拒。怎么辦呢？”王絡坐在自己辦公桌的座位上，一臉的惆悵。

    “對，還有陳成，至少我可以拉攏這個人?！焙鋈幌氲搅岁惓?，這個時候陳成雖說已經搬了辦公室，但兩人的交情還在，王絡覺的眼下這個情況，拉攏陳成成了必須。

    “在嗎？目前的情況怎么看？”王絡QQ陳成。

    “什么怎么看？”陳成QQ。

    “這小子，跟我裝傻?！蓖踅j心里嘀咕著，繼續QQ陳成：“就是那幾個新的業務主管?！?/br>
    “這誰知道怎么辦呢？領導說怎么辦就怎么辦吧?！标惓蒕Q。

    看到了陳成的回復，王絡有些生氣：“這小子，真他娘的滑頭?！?/br>
    “這事還得指望自己，策劃我會做，所以策劃要自己做，數據也自己做。推廣方面，那個推廣主管的業務水平比我強，競價方面競價主管的業務能力比我強，看來這兩項是必定要交出去了。好在當初在上海學過策劃，總比新來的策劃主管要強。能拿著一門是一門?！蓖踅j這樣想著便決定