分贓不勻？不對啊，記得以前周佳說這個分錢方式都是大家認同的，這么多年合作下來，沒有必要現在才翻臉吧。

    還有不是很多事都是周佳那個所謂的老大在主持么，大客戶也在他手上，一旦散伙，黃毅誠想要拉起一支隊伍那是各種容易的事，可是那些叛變的人是否會有好日子過就是個問題。

    “人的貪欲，其實周佳當初離職的時候，團隊里已經有這個矛頭，只是沒有徹底爆發出來而已，而現在是爆發出來?！贝餍裱噪m然沒有在這個團隊待過，可是他也曾經創業過，也知道創業的各種辛苦，黃毅誠帶著人在美國創業那是更加的辛苦，好不容易走上正軌，可是也到了大家說分手的時候，不是一般的心酸。

    對啊，看來應該是所謂的老大壓制不住場面，不然怎么會有人給周佳臉色看，她一直是做后勤支援的，雖然不是沖在第一線，可是沒有她，很多事都不可能輕松搞定，就這樣還不是給同伙各種的不滿意，“那解散后，黃毅誠干嗎？”

    戴旭言那么崇拜他，不會拉他入伙吧，問題是個人才，會樂意跟著戴旭言混嗎？

    再說了手上有客人，某人還愁沒有錢賺，偶爾干個幾筆單子就能一年過的各種滋潤，都不要去看誰的臉色。

    “在商量?！贝餍裱杂X得這才是一個最大的利好消息。(。)

    第430章 散伙

    在談？這是啥意思？不會是拉攏進來了吧。

    還有好像戴旭言是提過要招人主持公司，他想就負責開發，可是某人合適當個管理嗎？

    或者招聘某人進來就是想著讓他進入開發部不成？

    問題是戴旭言能給的出多少薪水，給的少人家愿意嗎？給的多，能否把這個工資賺回來都是個問題。

    “不是進公司?！贝餍裱员硎敬笊袷禽p易給人打工的嗎？他都不愿意，不要說他的帶路人他的引路人會樂意。

    “不是進公司？”韓雪雅覺得這個答案倒不是很奇怪，這才符合某人的個性，“不會你打算成立一個新公司？”

    不然怎么他會知道對方的動靜，唯一的解釋就是戴旭言對對方的動靜很是了解，特別是之前對方就是提供體術支持為主，也就是等于一個數據分析，以前也就是一群興趣相同的人圍在一起為了賺點生活費而支撐起的團隊，而現在如果重頭開始的話，應該不會采用這么松散的結構，這么一來開公司就成為唯一的選擇。

    這么好的項目戴旭言會放過？不可能。

    韓雪雅想到這里，也心動起來，“那個還有份額嗎？我可以投資嗎？”戴旭言都看好，還有黃毅誠以前就是干這個的，一旦公司開張起來還缺客人嗎？

    有技術大拿有客戶有資金投入，怎么想都不覺得這個公司會垮臺，所以在機會降臨的時候必須抓住。

    戴旭言對韓雪雅要求投資的要求不奇怪，“你還有錢？”好像不光是韓雪雅沒錢，自家老丈人也應該沒有太多的錢，至于那幾十萬就不要拿出來提，投入到咨詢公司里面那是連個水花都沒有。

    沒錢啊，韓雪雅當然知道自家啥情況，要拿出錢來不是一般的難度，可是這年頭還能給錢逼死？“可以貸款，我可以用家里的房子還有商鋪做抵押?！?/br>
    “還有我可以讓高大律師幫我弄個收入證明?！?/br>
    “加上租賃合同，有固定的月收入，我想銀行不可能不同意貸款?！?/br>
    “我就貸款五成?！庇羞@樣的抵押物如果銀行再不同意貸款，韓雪雅表示那也是沒有辦法的事，只能說銀行架子擺的太高。

    還真是夠心狠的，既然某人這么看好這個項目，那就不能錯過，“成，我和john談下，目前就我還有羅成入股，他帶他的團隊以技術和部分資金入股?！?/br>
    呃，好像沒有戴旭言合伙人的屁事，不過這和她沒有關系，合伙人多了干嘛，人多麻煩，指不定他們還嫌棄各自占的份額少，不愿意他入股都有可能，“何時談，還有周佳不知道？”這事好像瞞著周佳不是很好，至于戴旭言的合伙人，他們應該對黃毅誠不是很了解，就算知道他這個人也不會多注意一二。

    “周佳不知道，其實這事也在商量中，畢竟團隊還沒有正式解散，等月底他們正式碰頭聚會后才會正式散伙?！贝餍裱詻]有說的是其實黃毅誠是希望這個團隊能夠繼續，畢竟有一套成熟的流程，他也不要cao心，也能帶著這些人繼續賺錢，可是他的同伙會同意嗎？

    據羅成調查得來的結果是有些人已經連下家都找好，就等著正式入職而已，只是他們比起周佳壞很多，哪怕有了新的工作，也不想和黃毅誠鬧翻，可惜他們的想法是不錯，黃毅誠這些年是沒有多打理團隊的事務，可不表示他好欺負。

    總之讓他好看看他的屬下是如何對待他的，有些事人一旦徹底傷心，很多事就沒有辦法再次挽回，這么一來他和羅成才能把事情策劃好。

    “我覺得我這次要做個壞人，為了讓黃毅誠能夠和我們一起合作開個咨詢公司，動了一些手腳?！比绻皇撬麄冊诶锩嫱撇ㄖ鸀?，事情不會發生到這步。

    “你后悔嗎？”雖然不知道戴旭言為何會覺得內疚，但是應該不是一些小絆子，弄不好是印象這個團隊解散的大動作，可是如果不是他們各自有小算盤，試問戴旭言和羅成的小動作會成功嗎？

    不會，絕對不會，外因也就是起個推動作用，重要的是內部人如何想，如果連他們都想散伙各自發展，是否有戴旭言他們的動作真的已經不重要。

    “其實換個想法，也許你們的小動作他都知道，只是沒有說而已?！币粋€就是搞數據的，會對一些情況不了解嗎？或者說他也是想看看一些人的想法，只是沒有想到有些人竟然經不起考察，“所以沒有必要傷心?！?/br>
    “很多事有開始就有結束?！表n雪雅表示是時候重新開始，“不過我好奇的是如果黃毅誠真的要開公司，周佳是否會愿意跟著羅成?！?/br>
    從感覺上來說，當初周佳離開團隊，不是和領導有矛盾，而是和同事鬧各種不開心，對方不停的排擠她，她才會走人，而現在如果排擠她的人不在，她回去的可能性會很高。

    特別是以前的流程她都經歷過，絕對的無縫連接，就是不知道羅成會如何跳腳，本來是想著有個新的賺錢項目，一旦他知道努力許久挖來的屬下要離職，不知道會如何想，應該會很暴跳如雷吧，這樣的場面可不能錯過。

    這個還真是有可能發生，戴旭言表示比起周佳幫羅成，還不如回歸到黃毅誠的手下，畢竟