如教授般的女人。

    “是沒有在簽約合同里說明，可是各位對光耀內部的了解程度還遠遠不夠，就算即時分配了部門與職位，也只是給老職員們添亂而已的，所以培訓是必要的。但也不是硬性的要滿一個月才可以，如果你能在三天之內或是一天之內，拿到及格線以上的考核分數，可以立即從這間培訓室里走出去。對于真正的有才之士，光耀集團從來不會有死規定的存在?！?/br>
    她這番話說完，在座的所有人都沉寂下了焦躁，面上都浮現出了躍躍欲試的干勁。

    然后，女教授打開了投影儀。正面的墻壁上，就出現了一行大大的字體。

    全球每三件衣服里，就有一件屬于中國制造，請為此感到驕傲，請為自己的祖國感到驕傲！

    偷偷的環視一眼，發現在座所有人的眼底，都略有些尷尬的不自在浮起。驕傲歸驕傲，這里可不是宣傳愛國組織的地方。而且一些人，就算心底再怎么愛國都好，也會含蓄的深深掩藏。

    不過，真是全世界每三件衣服里，就有一件是中國制造嗎？對此數據，我表示質疑。

    那別個國家的人們，就不制做衣服了么……

    好在女教授并沒有強行讓我們一干人等，明著大喊祖國我為你驕傲之類的豪言壯語，就命我們打開了各自的電腦，首先來一輪簡潔明了的自我介紹。

    內容大約是什么學校與學歷，與光耀簽的是什么職位，在業界出過什么樣的成績。

    別人在自我介紹的時候，我手指飛快的敲擊著鍵盤，試了下筆記本的手感，發現還是不錯的。

    等輪到地鐵男時，才知道他的名字，叫京陽。京城的京，太陽的陽。

    拋開他性格的惡劣，我比較喜歡他的名字。因為京陽，或可譯成驚艷了天空的烈陽，我喜歡烈陽高懸的天空。無疑的，這個名字，讓我稍微少討厭了他那么一點點……

    一整輪的自我介紹，本來有序的進行著。忽然，包中手機兇狠的震動起來。

    娟姐就在我身邊坐著呢，這個時間段里，會有誰給我打來電話，而且還一直不歇？

    偷偷拿出在桌下按了一瞬按鍵，是個陌生的號碼，便狠狠的劃斷了。

    但不下片刻，電話再次震動起來，不是直接撥打，而是一條信息。

    三分鐘之內，去廁所接聽電話，否則后果自負，葉欽。

    葉欽，你大爺的！默默在心底狠狠問候了他的家屬一遍，我躬身站了起來。

    “抱歉汪老師，我能去一趟廁所嗎，略急……”

    女教授安靜的掃了我一眼揮了揮手，我如蒙大赦的握著手機奔了出去。

    然后找了個最近的衛生間，從里邊反鎖住，巡視了一遍所有隔間無人后，才敢接聽了手中還在震動個不停的電話，“拜托你行行好，我今天才第一天入職呢，能不能不要搞事情?！?/br>
    “搞事情？”隔著電話的兩端，我看不見他眼神，卻聽出了他語氣里的明顯不悅。

    “憑我一個人，還生不出孩子來。這么幾年來，你自認有盡過一天做母親的責任嗎？午休時間上來陪葉諾吃飯，否則，我會讓你那個所謂的jiejie，知道被光耀選中的更深一層細節?！?/br>
    “葉欽！”我捏著電話的手，氣得在發抖不止，“你為什么非要這樣逼我？”

    可除了這句，我再也說不出什么別的話來，能將電話那端的惡魔鎮壓。

    焦急的走來走去一陣，還是他那邊給出了回應，“我與孩子，讓你覺得很失禮于人嗎？”

    根本不是這個問題好吧，他究竟想要干些什么？

    “是我，是我會讓你們父子丟人，這樣總成了吧。我只想安安靜靜的過日子，不想再與你們葉家扯上半點的關系了。當然了，孩子肯定是你一人生不出來的，我也自覺大有虧欠。但能不能不要是今天，這樣太有違和感了。給我三天，最起碼給我三天，我來想出一個既不會讓別人大感違和，又能跟孩子一塊吃飯的辦法，怎么樣？算我求你了葉欽，別將我逼得再走絕路了?！?/br>
    電話那端，又默了一陣，終是答應下來，“就三天，如果你敢食言，我會放任孩子下去找你?！?/br>
    葉欽，你大爺的！無奈的憤恨中，我唯有再次問候了他的家屬一遍。

    第14章 三天與演戲

    入職培訓已經是第三天了，我們這一票新進人員。

    大概全都淹沒在了文字的海洋里，再也顧不上其他了。

    就連娟姐這樣的毅力深厚者，都會偶爾抬手揉揉眉心的重重嘆上一口氣。

    那喬慕，就更別說了。早就崩不住表像的高冷，抱怨不知多少回了。其余的一些人里，嚴重者甚至會對手中的資料，摔摔打打好幾回的又撿了起來的，繼續陷入埋頭苦讀里。

    好在，女教授只講了兩天的口水課，就放任我們自由的學習了。

    離開時，她自信十足的回首過來，“如果你們中有人，自認為可以考出及格線上的分數，請即時通知我給你們拿考核表過來填寫，好讓你們能盡快的脫離這為期一個月的培訓?！?/br>
    培訓室里的三十幾眾一聽她這番明顯的施威，皆像是被霜打過的茄子一樣，陷入了深深的疲軟里。因為我們要學的東西，經由了打印出來，居然有多達五十幾頁的程度。

    里邊從光耀集團的創業發跡開始介紹，然后是整棟樓層的系統介紹。

    例如一層大部分屬于安保監控，二層是后勤與樣品布庫。然后是人事部、市場部、銷售部、宣傳部、設計部、企劃部、采購部、物流部、財務部、到集團內部法律顧問組，到外聯生產基地負責部。

    依此類推，一直介紹到總裁辦公室的那層。而且，還臨時加入了葉欽帶過來的一群人等。

    不深入不知道，光耀里邊光是設計部，就有十部之多，其中女裝部更是分得最細致了。

    但最厲害的，可能應該是他們的銷售部了。那銷售的網絡縱橫，遍布得有些嚇人。不止占據了自己國內市場的十分之四，還老早就將觸手伸展向了整個東亞地區與歐美地區一些國家。

    時至此刻，才對葉家男佛與葉欽，那些年里的忙碌，有了不一樣的體會。

    要管理一個這樣的企業，得掌控多少人，得想多少事，得花多少的心力？

    我們這一眾人，光是看了個資料三天，都快要耐不住了。所以，人上之人的承受力，也是非同一般的。難怪女教授那么的自信，因為光是讀完這些資料，都不止要花費三天的時間吧。

    又有誰可以拍著胸脯說，快拿考核表給我，我能考出及格線上的分數。

    能入職這里的，都不是傻，沒人會做出頭鳥挨槍打。雖然偶有耐性崩潰，但也都能忍了回來。

    而我自己也接連兩天，都做了在背資料的噩夢了。