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田楓走進來,面上是職業又優雅的微笑:“唐總,小白,二位可能得加會兒班,總裁室召開緊急會議,邀請你們參加?!?/br> 白天藍奇道:“我也要參加?”她一個大區經理,跳起來都摸不到總裁室的邊,哪有資格參與核心班子會議? 田楓卻笑道:“是的?!?/br> 唐堯起身一笑:“走唄?!?/br> 兩人到達會場時,發現孫無慮、何亞平、海寧、韓思菁、葉同都已經就位,唐堯坐去了孫無慮右手邊,和何亞平面對面,白天藍自覺地坐去了最末的位置。 人力資源總監韓思菁見人到齊,開口發言:“各位領導,今天臨時召開會議,主要是為了討論一項嚴重的員工違規事件?!彼匆谎厶茍?,“項目銷售部的高級銷售經理方亞熙,和華北通用業務部的商務專員孟子涵違反公司規定,發展男女關系,被人匿名舉報,已核對屬實。因為方亞熙是最高級別的銷售經理,人力資源部不能擅自做出處罰,需要總裁室進行決議?!?/br> 白天藍心里哀嘆一聲,果然是這事!她迅速盤算對策,以圖保住孟子涵,可也知道,在這種場合,自己根本沒有說話的余地,只能盡人事聽天命。 唐堯涼涼道:“人力資源部有什么處理建議?” 韓思菁笑道:“按照規定,需要辭退其中一人。由于孟子涵是女士,又處于婚育年齡,被辭退后,重新擇業會受到歧視,因此,我們建議辭退方亞熙,他工作能力更強,再就業也更容易?!?/br> 唐堯毫不猶豫地否決:“我不同意。方亞熙是蟬聯三年的銷售冠軍,每年給公司創造上億收入,現在手上還有近億的單子在打,開除他的話,公司損失太大?!?/br> 韓思菁不置可否,轉頭看向白天藍:“那就辭退孟子涵?” 白天藍微微吸了一口氣,定了定神,笑道:“韓總,孟子涵雖然是內勤,沒有為公司直接創造收入,但她一向兢兢業業,勤勤懇懇,做了八年商務,處理了成千上萬的訂單和票據,從沒有一次失誤。這種零失誤的成績,同崗位幾乎絕無僅有。我們不能因為她的工作性質,就抹殺她對公司的貢獻啊?!?/br> 韓思菁笑道:“我當然明白,我們的每一位員工,都直接或間接地為公司做了不少貢獻。但是,無規矩不成方圓,制度在那里,就要遵守。其實,我們調查結束后,已經約談了兩位當事人,并且達成一致,方亞熙離開公司,孟子涵崗位不變,這是他們自己的決定?!?/br> 唐堯以手扶額,面帶無奈:“你們不經過我的同意,就私自約談我的部下,這讓我很難做啊?!?/br> 韓思菁忙道:“唐總,實在是抱歉,我們也是出于工作考慮,希望您能諒解。不知道大家還記得嗎,五年前,也是因為男女私情的問題,給公司造成了巨大損失?!?/br> 一直沉默的葉同聽到這兒,拍案而起:“不錯,我贊同韓總的意思?!?/br> 唐堯也是一拍案,勃然大怒:“好,開!讓方亞熙馬上滾!他今年還有兩個億的指標,項目誰跟?單子誰打?數字誰交?你、你、你、你還是你?”他手指和目光的方向一起,無差別掃射過韓思菁、葉同、海寧、何亞平甚至孫無慮,就只放過了自己部門的白天藍。 葉同氣結:“你這是包庇下屬!” 唐堯怒道:“我還真就包庇了!我的下屬們起早貪黑拎著腦袋去虎口里搶食,把收入拿回來養活公司,養活在座的你們和你們的下屬,他們沒時間戀愛沒時間相親,全部精力都用來維護渠道應付客戶,跟客戶處你們說聯結起來傷害公司利益,跟同事處你們說搞在一起損公肥私,敢情是只能去找小姐解決生理需求……” 何亞平抬聲道:“辦公室呢,好好說話!”他是孫無憂的大學老師,以冷面無私蜚聲學校,后來被那得意弟子請來坐鎮,是天驕集團當之無愧的大管家和老政委,說話極有分量,唐堯見他開口,當即打住,坐回椅子不再多說。 葉同一肚子氣悶,說的好像只有你們銷售在干活,我們都在吃干飯?但何亞平已經出聲了,他又不能再懟回去,懟回去也不一定懟得過,于是更加氣悶。 尷尬的韓思菁再次詢問大家的意見,微笑著問:“那么,何總的意思呢?” 何亞平舉棋不定,左右為難,他是公司規章忠心不二的捍衛者,但同時又覺得為了私事開除一個大好人才,實在可惜。 韓思菁見他沉默,又微笑地看向海寧,海寧緩緩搖頭:“對員工的處分決定是人力資源部的職責所在,我們市場部不參與,我不發表意見?!?/br> 這話的意思,也就是說支持人力資源部的處置,白天藍的心沉下去,卻也無可奈何,她人微言輕,連個投票權都沒有,說得再多都是徒勞。 作者有話要說: 感謝二涼、阿曼達、春天小天使的地雷,么么噠 第15章 【小修】私情案(2) 孫無慮坐在主位,把每一字每一句,都聽到了耳朵里。 他以大學生身份接管公司,舉目望去,全是比他資格老的叔叔、哥哥、阿姨、jiejie,所以就養成了先傾聽、后發言的習慣,而這種習慣,反而更有利于他明辨局勢,做出正確決策。 眼見白天藍說不上話,唐堯以寡敵眾,這才展顏一笑,慢吞吞地開口:“各位,有沒有誰可以告訴我這個新人,五年前讓公司蒙受損失的那件事是什么?” 韓思菁笑道:“孫總,這事兒說起來也簡單。一個高級銷售經理和一個高級財務經理有私情,兩人一起轉移公司資產,中飽私囊。后來在一個項目的運作中,被技術部一個售前顧問發現,就把他也拉下了水,結果因為分贓不均而鬧翻,事情敗露后,三個人一起入獄,可公司的損失,也只追回了小部分。也是從那時候,公司加了內部員工不準婚戀的條款,尤其是嚴禁業務線與財務線、商務線發展關系。而方亞熙是大銷售經理,孟子涵是商務,正好是敏感帶?!?/br> 孫無慮不答關于方、孟的話,只是點頭笑道:“銷售和財務狼狽為jian,后來又把技術拉下水,難怪葉總那么生氣?!?/br> 葉同當然是生氣的,那個售前顧問是他一手提拔起來的干將,兩人宛如師生,愛徒被拉下水,他是哀其不幸怒其不爭。 孫無慮又問:“公司成立以來,這種員工合謀、損公肥私的事情,發生過幾起?” 韓思菁欲言又止,看向何亞平。 何亞平對財務、法務事件了如指掌,淡淡道:“嚴重到上法庭級別的有八起,被發現但沒有起訴的有五十六起,都是辭退、賠錢,私下解決。我們的風險控制系統,還需要加強?!?/br> 孫無慮笑道:“公司以前為了謀求高速發展,