大家互瞪了一會兒，賀鵬嘆口氣，推開桌子站起來，居高臨下的對畢夏說：“畢女士，你出來一下，我想跟你單獨聊聊?！?/br>
    畢夏看了蘇牧一眼，起身跟著賀鵬出去。

    賀鵬一臉嚴肅，畢夏有點緊張，跟著他去了他辦公室。

    一進辦公室，賀鵬就把門一關，隨口說道：“坐?！?/br>
    這是畢夏第一次聽到他主動賜座，她反而不太敢坐了。賀鵬已經率先坐下，畢夏自己搬了椅子坐好。

    賀鵬看著她，表情很嚴肅，開口問道：“趙虹就是這么教你做事的？”趙虹就是要把畢夏調到分公司的畢夏原公司市場部經理。

    畢夏不懂，也不知道該怎么回答。

    賀鵬恨恨的點點頭，淡淡的說道：“我現在知道一個宿舍床位怎么就能讓你鬧到天臺上了?！碑呄淖鞆埩藦?，臉一下子漲的通紅。

    賀鵬用五個手指一起敲擊著桌子。畢夏跟他在一起次數多了，能分出來，他心情不錯，或者感興趣的時候，就會用五根手指輪番敲著桌子，心情不好，或者煩躁的時候，就會用五根手指一起敲桌子。

    現在顯然，賀老總脾氣有點大。畢夏低著頭，輕聲說道：“是你們先出爾反爾的……”

    賀鵬沒說話，一個眼神睇過來，畢夏就住了嘴。賀鵬敲了一會兒桌子，才說道：“不要以為你有多少底牌，不是所有人都是你能拼的起的。殺手锏可以用，但是殺敵一千，自損八百，并不是多么明智的選擇。聰明人從來不把話說死，也不把別人逼絕。因為……”

    他瞇了瞇眼睛，看著畢夏，一個字一個字的說道：“不給別人留余地，就是不給自己留余地?！?/br>
    畢夏身體一震，她抬起頭來，震驚的看著賀鵬。

    不給別人留余地，就是不給自己留余地。畢夏忽然明白了自己的前世混的一敗涂地的原因。她太好強，太較真，太剛易折。以至于她把自己逼進絕路，也讓周圍的人喘不過氣來。

    工作上，她事事計較，她用高標準要求自己，也用高標準要求身邊的每一個人，甚至關系部門也被她窮追猛打。對方出了一點錯，她就揪著不放，一定要對方認錯才行。

    所以，和她在一起，每個人都很累。她雖然創造了高業績，也創造了高壓的環境。她想起自己前世有幾次升遷的機會，但是最終都不了了之。她的主管領導不護著她，她又不肯給兄弟部門面子，考核的時候，誰肯為她說話呢？

    就說小魏那件事，就算小魏錯多過她，她就沒有別的辦法解決了嗎？非要針尖對麥芒的鬧到大庭廣眾之下，兩個人都抬不起頭嗎？

    從這個角度來看，趙經理想調她走，也不是全無道理。她這樣激進的性格，的確像是一枚□□，不一定什么時候就爆炸了。

    想到這兒，她又想到沈丁。沈丁的確是有諸多毛病，但是她的溝通方式就一定對嗎？沈丁那么驕傲的人，怎么能容忍她一再的當面指責？事實上，沈少爺已經在她身上展現了前所未有的包容，而她自己卻還不自知，一味的要求他改，再改。

    畢夏懊惱極了，她手握成拳，用手背骨節錘著自己的額頭，真失敗啊，活了兩輩子，居然還要靠別人的點撥才能明白自己的問題。想想，賀鵬也不過才三十歲的年紀，算起來比自己還要年輕三歲，卻比她沉穩太多了。

    賀鵬看畢夏一下一下砸自己的頭，到底還是有點于心不忍，輕嘆口氣，問道：“不是你自己的腦袋??？”

    畢夏停下動作，有點茫然的看著他。剛才腦袋里涌上來的思路太多，沒反應過來。這呆萌的樣子，讓賀鵬的心徹底軟了下來。

    他語氣放緩的說道：“算了，知道了下次注意就好了。把自己砸傻了，能解決問題嗎？”

    “哦”畢夏答應了一聲，放下手臂，小學生一樣乖乖坐好。

    賀鵬有點想笑，又扳住臉，問道：“現在知道你剛才說的話有多過分了嗎？這也就是我和李總沒想跟你們計較，不然就你們那個三腳貓工作室，哼！”

    他沒多說，畢夏倒是反應過來了，她不再傻乎乎的坐在椅子上，很狗腿的到了賀鵬辦公桌前，殷勤的問：“賀總？您喝水嗎？啊……不！你看，這眼看到飯點兒了，要不然我請您跟李總吃個便飯，咱們邊吃邊談？”

    賀鵬沒憋住，笑了一聲，又扳著臉說道：“還算孺子可教。就東陽飯莊吧！你請?！碑呄牡哪樍⒖炭辶讼聛怼≡跂|陽山一號，路過東陽飯莊，那地方，只看門臉，就不是她請的起的。

    賀鵬拿文件夾在她頭上拍了一下，畢夏一縮脖子，賀鵬道：“讓你裝大頭，一點誠意都沒有。算了，傾巢而售食堂，我們請你們，好好動動你的腦子，一頓飯吃完，你還想不出解決辦法，這單生意你們就別做了?！?/br>
    畢夏一臉愁苦：“可是，我們真的想做自己的公司??！”賀鵬從辦公桌后站起來，一臉嚴肅：“可是，我們也真的需要保密?！?/br>
    他要出門，畢夏只好跟在他后面。到會議室叫上蘇牧和李曉冬，四個人朝食堂走去。趕上員工午休時間，一路上，不斷有人跟李曉冬打招呼：“冬哥，冬哥吃飯??！”

    畢夏大跌眼鏡，他們稱呼李曉冬非常隨便，就像普通同事一樣。反倒對賀鵬比較拘謹。甚至有幾個員工還一邊走一邊開李曉冬的玩笑：“冬哥，我這個月超額完成任務，獎金能翻倍不？”

    李曉冬幾乎不假思索的回答：“你任務超多少倍，我獎金翻多少倍?！?/br>
    員工歡快的回答一聲“好嘞！”樂呵呵的走了。畢夏驚訝的問李曉冬：“你真的會兌現嗎？”李曉冬笑道：“當然兌現啊，說話不算話還怎么帶著兄弟們一起干？”

    畢夏轉頭看蘇牧，他兩個眼睛露出崇拜的神色。畢夏忽然又明白了，為什么這家公司利潤這么低，草臺班子一樣卻能夠創造出可觀的銷售流水。

    因為李曉冬將激情灌輸到了每一個員工心里。他并不是靠像她原公司那樣龐大的體系來管理公司，也不需要員工層層審批。大家就像上滿發條的玩具青蛙，各自都蹦的很歡暢。而這種擰在一起的激情和沖勁，卻是她原公司沒有的。

    畢夏又看賀鵬，發現他在看李曉冬的時候，似乎也有那么一點羨慕，他為什么會投這家公司，可能也是厭煩了千篇一律死氣沉沉的辦公室了吧，而這里，每天，每分，每秒，都